<div dir="auto">I agree with Ken s suggestion.</div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Fri, Nov 10, 2023, 16:58 Pedro de Perdigão Lana <<a href="mailto:pedrodeperdigaolana@gmail.com">pedrodeperdigaolana@gmail.com</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div>For now, if any urgency is needed I agree with Benjamin - I took a quick look at SOIs and did not find anything that would be a barrier for this application. However, following Ken's path, I think is is important to define an objective pattern on what to do when we have candidates, but not enough, for positions within the NCSG/NCUC.<br></div><div><br></div><div>Cordially,</div><div><br></div><div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><span style="font-family:garamond,times new roman,serif"><font size="2"><b>Pedro de Perdigão Lana</b><br></font></span><div><span style="font-family:garamond,times new roman,serif"><font size="2"><a href="https://www.sistemafiep.org.br/" target="_blank" rel="noreferrer">Advogado - OAB/PR 90.600</a>,  </font></span><span style="font-family:garamond,times new roman,serif"><font size="2"><span style="font-family:garamond,times new roman,serif"><font size="2"><span style="font-family:garamond,times new roman,serif"><font size="2">Pesquisador (<a href="https://www.gedai.com.br/" target="_blank" rel="noreferrer">GEDAI/UFPR</a>)</font></span></font></span></font></span></div><div><span style="font-family:garamond,times new roman,serif"><font size="2">Doutorando em Direito (UFPR), Mestre em Direito Empresarial (UCoimbra), </font></span></div><div><span style="font-family:garamond,times new roman,serif"><font size="2">Membro da Coordenação - <a href="https://br.creativecommons.net/" target="_blank" rel="noreferrer">CC Brasil</a>, </font></span><span style="font-family:garamond,times new roman,serif"><font size="2"><span style="font-family:garamond,times new roman,serif"><font size="1"><font size="2"><a href="https://isoc.org.br/" target="_blank" rel="noreferrer">ISOC BR</a></font></font></span> e <a href="https://ioda.org.br/" target="_blank" rel="noreferrer">IODA </a></font></span></div><div><span style="font-family:garamond,times new roman,serif"></span></div><span style="font-family:garamond,times new roman,serif"><font size="1">Essa mensagem é restrita ao remetente e destinatário(s). Se recebida por engano, favor responder informando o erro.</font></span><br></div></div></div><br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">Em sex., 10 de nov. de 2023 às 11:03, Ken Herman <<a href="mailto:ken@kherman.com" target="_blank" rel="noreferrer">ken@kherman.com</a>> escreveu:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div><div lang="EN-US"><div><p class="MsoNormal">Benjamin, best if we discuss and decide this on Monday at our regular meeting after we have each had a chance to review the applications as well as address the question that Pedro raised.<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p class="MsoNormal">Thanks<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p class="MsoNormal">Ken<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><div style="border-width:1pt medium medium;border-style:solid none none;border-color:rgb(225,225,225) currentcolor currentcolor;padding:3pt 0in 0in"><p class="MsoNormal"><b>From:</b> NCUC-EC <<a href="mailto:ncuc-ec-bounces@lists.ncuc.org" target="_blank" rel="noreferrer">ncuc-ec-bounces@lists.ncuc.org</a>> <b>On Behalf Of </b>Benjamin Akinmoyeje<br><b>Sent:</b> Friday, November 10, 2023 12:47 AM<br><b>To:</b> Andrea Glandon <<a href="mailto:andrea.glandon@icann.org" target="_blank" rel="noreferrer">andrea.glandon@icann.org</a>><br><b>Cc:</b> Exec. Comm <<a href="mailto:ncuc-ec@lists.ncuc.org" target="_blank" rel="noreferrer">ncuc-ec@lists.ncuc.org</a>><br><b>Subject:</b> Re: [NCUC-EC] Applications Received-Open call to the following positions: NCSG-EC/NCSG-PC/NCSG-FC<u></u><u></u></p></div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><div><p class="MsoNormal">Dear ECs,<u></u><u></u></p><div><p class="MsoNormal">Good day, and I hope you are doing well.<u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">Please we need to conclude these appointments as soon as possible,<u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">Seeing the limited number of applications from the list, we did not receive any response from the regional lists as well.<u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">I believe we can proceed to appoint those who have indicated interests and I will encourage ECs to go through all the SOIs shared and raise their objections if there are any.<u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">Please let me know of your views or choices before the COB today.<u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">Kind regards,<u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">Benjamin <u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div><div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div></div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><div><div><p class="MsoNormal">On Thu, Nov 9, 2023 at 10:33 PM Andrea Glandon <<a href="mailto:andrea.glandon@icann.org" target="_blank" rel="noreferrer">andrea.glandon@icann.org</a>> wrote:<u></u><u></u></p></div><blockquote style="border-width:medium medium medium 1pt;border-style:none none none solid;border-color:currentcolor currentcolor currentcolor rgb(204,204,204);padding:0in 0in 0in 6pt;margin-left:4.8pt;margin-right:0in"><div><div><div><p class="MsoNormal">Hello all!<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">Please see below for the applications that I have received so far:<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Two full </span></b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">representatives to the<b> NCSG-EC</b></span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">We received applications from David Morar & Farzaneh Badii<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Two full </span></b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">representatives to the <b>NCSG-PC</b></span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">We received an application from Raymond Mamattah<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">One full</span></b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black"> representative to the <b>NCSG-FC</b></span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">We received an application from Amin Hacha<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">Thanks!<u></u><u></u></p><div><p class="MsoNormal">Kind Regards,<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">Andrea<u></u><u></u></p></div><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><div style="border-width:1pt medium medium;border-style:solid none none;border-color:rgb(181,196,223) currentcolor currentcolor;padding:3pt 0in 0in"><p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:12pt;color:black">From: </span></b><span style="font-size:12pt;color:black">Andrea Glandon <<a href="mailto:andrea.glandon@icann.org" target="_blank" rel="noreferrer">andrea.glandon@icann.org</a>><br><b>Date: </b>Wednesday, November 8, 2023 at 15:31<br><b>To: </b>Benjamin Akinmoyeje <<a href="mailto:benakin@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">benakin@gmail.com</a>><br><b>Subject: </b>FW: [Ext] [NCUC-DISCUSS] Open call to the following positions: NCSG-EC/NCSG-PC/NCSG-FC</span><u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p></div><p class="MsoNormal">Hello!<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">Just for a little organization and to keep track of things.<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Two full </span></b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">representatives to the<b> NCSG-EC</b></span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">We received applications from David Morar & Farzaneh Badii<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Two full </span></b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">representatives to the <b>NCSG-PC</b></span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">We received an application from Raymond Mamattah<u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black"> </span></b><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">Thanks!<u></u><u></u></p><div><p class="MsoNormal">Kind Regards,<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">Andrea<u></u><u></u></p></div><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><div style="border-width:1pt medium medium;border-style:solid none none;border-color:rgb(181,196,223) currentcolor currentcolor;padding:3pt 0in 0in"><p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:12pt;color:black">From: </span></b><span style="font-size:12pt;color:black">Ncuc-discuss <<a href="mailto:ncuc-discuss-bounces@lists.ncuc.org" target="_blank" rel="noreferrer">ncuc-discuss-bounces@lists.ncuc.org</a>> on behalf of Benjamin Akinmoyeje <<a href="mailto:benakin@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">benakin@gmail.com</a>><br><b>Date: </b>Wednesday, November 1, 2023 at 16:31<br><b>To: </b>NCUC-discuss <<a href="mailto:ncuc-discuss@lists.ncuc.org" target="_blank" rel="noreferrer">ncuc-discuss@lists.ncuc.org</a>><br><b>Subject: </b>[Ext] [NCUC-DISCUSS] Open call to the following positions: NCSG-EC/NCSG-PC/NCSG-FC</span><u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p></div><div><p style="margin:0in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif">Dear NCUC members,</span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif">The following positions are due to appointment or re-appointment.</span><u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif">Kindly review the NCSG charter and NCUC bylaws </span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Two full </span></b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">representatives to the<b> NCSG-EC</b></span><u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Two full </span></b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">representatives to the <b>NCSG-PC</b></span><u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">One full</span></b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black"> representative to the <b>NCSG-FC</b></span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Candidates required qualifications (in addition to the requirements stated in the bylaws)</span><u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">1. General requirements:</span><u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">It is desirable for the candidate to have led at least one public comment effort at the NCUC or NCSG level and be an active member in one or more Working Groups (WG) within ICANN or generally been contributing by being involved with outreach and NCUC events. The active status of the member should be verified based on contribution to mailing lists or Working Group transcripts. The EC can also request references from other active members.</span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12pt"> <u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">The open positions are the following. </span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" style="color:black;vertical-align:baseline;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-variant-alternates:normal;white-space:pre-wrap"><b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;background:yellow">Two full representatives to the NCSG-EC</span></b><u></u><u></u></li></ul><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p style="margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:0.5in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">The <b>NCSG Executive Committee</b> is responsible for working with the NCSG Chair to make sure the NCSG functions according to its mission and principles. The NCSG-EC is responsible for supervising and monitoring the NCSG Chair’s performance of executive functions, and the NCSG-EC may call for a new chair election. The NCSG-EC is also responsible for establishing and overseeing membership criteria, rules, and procedures as outlined in Section 2.2, as well as reviewing and approving applications to form new Constituencies in accordance with the Section 2.3 below and any applicable Constituency Recognition Process approved by the ICANN Board of Directors. The NCSG-EC’s formation,  functions, composition, and duties within the NCSG are set out in Section 2.4</span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p style="margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:0.5in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">It is the responsibility of the NCSG-EC to establish processes and mechanisms for continuing outreach to the noncommercial registrant and user communities.</span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p style="margin:0in;text-indent:0.5in"><b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">NCSG Executive Committee Requirements:</span></b><u></u><u></u></p><p style="margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:0.5in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">a. Understanding of NCSG and NCUC governance structure and the importance of the role, and proven interest in NCSG issues (this might include helping formulate public comments, consistent attendance in GNSO Working Groups, and other policy activities).</span><u></u><u></u></p><p style="margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:0.5in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">b. Experience or proven interest in drafting and interpreting procedural and organizational texts.</span><u></u><u></u></p><p style="margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:0.5in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">c. Thorough understanding of the provisions within NCSG’s Charter and their application in practice.</span><u></u><u></u></p><p style="margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:0.5in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">d. Appreciation for safeguarding NCSG’s “noncommercial” nature in its membership and mission.</span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" style="color:black;vertical-align:baseline;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-variant-alternates:normal;white-space:pre-wrap"><b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;background:yellow">Two full representatives to the NCSG-PC</span></b><u></u><u></u></li></ul><p style="margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:0.5in"><b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">NCSG Policy Committee (NCSG-PC):</span></b><u></u><u></u></p><p style="margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:0.5in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">The NCSG Policy Committee serves as a focal point for policy statements  issued in the name of the NCSG, organizes policy initiatives on behalf of NCSG, and may provide policy research and guidance to NCSG GNSO Council  Representatives. Formation of the NCSG-PC, its composition, and duties  within the NCSG are set out in Section 2.5.</span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p style="margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:0.5in"><b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">NCSG Policy Committee Requirements:</span></b><u></u><u></u></p><p style="margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:0.5in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">a. Has documented experience in ICANN policy-making processes, as well as a demonstrated understanding of ICANN’s structure and mission, and of the Policy Committee’s role and tasks.</span><u></u><u></u></p><p style="margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:0.5in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">b. Has contributed previously to the formulation of comments or statements on behalf of the NCUC or the NCSG, and participated within the past 12 months on either the NCUC or NCSG mailing lists.</span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" style="color:black;vertical-align:baseline;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-variant-alternates:normal;white-space:pre-wrap"><b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;background:yellow">One full representative to the NCSG-FC</span></b><u></u><u></u></li></ul><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p style="margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:0.5in"><b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">NCSG Finance Committee (NCSG-FC):</span></b><u></u><u></u></p><p style="margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:0.5in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">The NCSG Finance Committee is responsible for establishing a firm financial  footing for the NCSG and administering NCSG funds within a defined  framework that meets relevant legal requirements as well as requirements  imposed by ICANN. The NCSG-FC’s responsibilities include fundraising,  setting voluntary contribution levels for members, determining procedures for the distribution of funds, and for monitoring the utilization of funds. The  NCSG-FC will also be responsible for the Treasurer function. Formation of  the NCSG-FC, its composition, and duties within the NCSG-FC are set out in Section 2.6.</span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p style="margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:0.5in"><b><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">NCSG Finance Committee Requirements:</span></b><u></u><u></u></p><p style="margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:0.5in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">a. Has a depth of expertise in financial management, forensic accounting, and/or budgeting.</span><u></u><u></u></p><p style="margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:0.5in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">b. Candidates should also highlight their practical understanding of financial accounts, risk management, and understanding of auditing processes, as well as any experience with grant seeking and/or fundraising.</span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Interested individuals should respond with the statement of interest and information about which slot they are applying to on or before November 8th, 2023 to </span><a href="mailto:andrea.glandon@icann.org" target="_blank" rel="noreferrer"><span style="font-family:"Arial",sans-serif">andrea.glandon@icann.org</span></a><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">. </span><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p style="margin:0in"> <u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Kindly refer to the following documents for more details about the positions</span><u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">NCSG Charter</span><u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><a href="https://urldefense.com/v3/__https:/gnso.icann.org/sites/default/files/filefield_25801/ncsg-charter-05may11-en.pdf__;!!PtGJab4!8Tt6nnAmUM9aIJaDfW0U0Nr4HwJU4-j5k8YHYWScW97aDKMStjGVbrHe2i_Zv-BIKOEHbMPCNQbXvLCQcV4utfWJ$" target="_blank" rel="noreferrer"><span style="font-family:"Arial",sans-serif">https://gnso.icann.org/sites/default/files/filefield_25801/ncsg-charter-05may11-en.pdf</span> [gnso.icann.org]</a><u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">NCUC operating Procedures </span><u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><a href="https://urldefense.com/v3/__https:/www.ncuc.org/wp-content/uploads/2017/09/NCUC-Operating-Procedures-Sept-2017.pdf__;!!PtGJab4!8Tt6nnAmUM9aIJaDfW0U0Nr4HwJU4-j5k8YHYWScW97aDKMStjGVbrHe2i_Zv-BIKOEHbMPCNQbXvLCQcR19mUxD$" target="_blank" rel="noreferrer"><span style="font-family:"Arial",sans-serif">https://www.ncuc.org/wp-content/uploads/2017/09/NCUC-Operating-Procedures-Sept-2017.pdf</span> [ncuc.org]</a><u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">NCUC Bylaws</span><u></u><u></u></p><p style="margin:0in"><a href="https://urldefense.com/v3/__https:/www.ncuc.org/wp-content/uploads/2018/05/Bylaws-of-the-Noncommercial-Users-Constituency-20171.pdf__;!!PtGJab4!8Tt6nnAmUM9aIJaDfW0U0Nr4HwJU4-j5k8YHYWScW97aDKMStjGVbrHe2i_Zv-BIKOEHbMPCNQbXvLCQcTxdRjS9$" target="_blank" rel="noreferrer"><span style="font-family:"Arial",sans-serif">https://www.ncuc.org/wp-content/uploads/2018/05/Bylaws-of-the-Noncommercial-Users-Constituency-20171.pdf</span> [ncuc.org]</a><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p><div><p class="MsoNormal"> <u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">Kind regards,<u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">Benjamin <u></u><u></u></p></div></div></div></div><p class="MsoNormal">_______________________________________________<br>NCUC-EC mailing list<br><a href="mailto:NCUC-EC@lists.ncuc.org" target="_blank" rel="noreferrer">NCUC-EC@lists.ncuc.org</a><br><a href="https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-ec" target="_blank" rel="noreferrer">https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-ec</a><u></u><u></u></p></div></blockquote></div></div></div>_______________________________________________<br>
NCUC-EC mailing list<br>
<a href="mailto:NCUC-EC@lists.ncuc.org" target="_blank" rel="noreferrer">NCUC-EC@lists.ncuc.org</a><br>
<a href="https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-ec" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-ec</a><br>
</div></blockquote></div>
_______________________________________________<br>
NCUC-EC mailing list<br>
<a href="mailto:NCUC-EC@lists.ncuc.org" target="_blank" rel="noreferrer">NCUC-EC@lists.ncuc.org</a><br>
<a href="https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-ec" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-ec</a><br>
</blockquote></div>