<div dir="auto">thank you Farzaneh and Tapani very helpful indeed.</div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Thu, Dec 16, 2021, 08:26 Tapani Tarvainen <<a href="mailto:ncuc@tapani.tarvainen.info">ncuc@tapani.tarvainen.info</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Hi all,<br>
<br>
Farzaneh already pointed out the relevant rules, so I'll just pick<br>
up her conclusions to say I agree with them:<br>
<br>
On Wed, Dec 15, 2021 at 05:11:43PM -0500, farzaneh badii (<a href="mailto:farzaneh.badii@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">farzaneh.badii@gmail.com</a>) wrote:<br>
<br>
> > Since the eligibility of the member is at stake then it is<br>
> > recommendable not to appoint to a leadership position.<br>
<br>
Yes. When a potential conflict of interest is at stake, it's<br>
better to play it safe.<br>
<br>
> If someone else wants to volunteer, and you have less than six<br>
> months to the election then just appoint that person. If you have<br>
> more than six months and there is a candidate you have to hold an<br>
> election.<br>
<br>
Yes. In either case, a call for volunteers might be a good idea.<br>
<br>
-- <br>
Tapani Tarvainen<br>
</blockquote></div>