<div dir="ltr">Dear all,<div><br></div><div>We got no comments on the ABR document from the membership.</div><div><br></div><div>Given that we had Christmas and that we're still in the "in between" week, I will send a reminder tonight and give an additional 24hr for the membership to provide comments.</div><div><br></div><div>I would also ask you to do a final review as well.</div><div><br></div><div><b><u>I plan to submit to Org by tomorrow 29 December evening (UTC -5)</u></b></div><div><b><u><br></u></b></div><div>Have a nice day, </div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Fri, Dec 18, 2020 at 11:18 AM Raphael Beauregard-Lacroix <<a href="mailto:rbeauregardlacroix@gmail.com">rbeauregardlacroix@gmail.com</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr">Thanks all for your comments. The time I put there was indeed too short. It was meant as a placeholder of sorts, and I'm glad you did flag it. I've replaced it with 3-4 hours and added our suggestions to break it into two as need be. 3 hours can be one sitting, but I think 4 should definitely be 2-2.<div><br></div><div>And thanks Ken for the language edits :) <br><div><br></div><div>I will proceed with sharing this with Bruna and Raoul, and I'll put it on the general list early next week as planned. </div><div><br></div><div>Have a nice day,</div></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Thu, Dec 17, 2020 at 11:53 PM Mili Semlani <<a href="mailto:milisemlani@gmail.com" target="_blank">milisemlani@gmail.com</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:tahoma,sans-serif;font-size:small">I support the idea of breaking up the session in 2 parts. </div><div class="gmail_default" style="font-family:tahoma,sans-serif;font-size:small"><br></div><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><span style="font-family:tahoma,sans-serif"><font color="#666666">--</font></span></div><div><span style="font-family:tahoma,sans-serif"><font color="#666666">With gratitude</font></span></div><div><font size="2" face="arial, helvetica, sans-serif" style="color:rgb(136,136,136)">Mili Semlani</font></div><div><span style="color:rgb(136,136,136);font-family:arial,helvetica,sans-serif">Journalist & Engagement Manager </span></div><div><div style="color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0.13px;line-height:1.2;padding-bottom:0px"><div style="color:rgb(136,136,136);letter-spacing:normal"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Founder @ <a href="http://youth4ig.asia" target="_blank">Youth4IG</a></span><br></div></div><div dir="ltr"><font size="2" face="arial, helvetica, sans-serif"><a href="https://www.instagram.com/theuntraveller/" target="_blank">Instagram</a></font><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif"> </span><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">|</span><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif"> </span><font color="#0000ff" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif"><font style="vertical-align:inherit"><font style="vertical-align:inherit"><a href="https://www.linkedin.com/in/milisemlani/" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">LinkedIn</a></font></font></font><br></div><div><font color="#0000ff" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif"><font style="vertical-align:inherit"><br></font></font></div></div></div></div></div><div><br></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><br></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Fri, 18 Dec 2020 at 03:09, Olga Kyryliuk <<a href="mailto:olga_kyryliuk@ukr.net" target="_blank">olga_kyryliuk@ukr.net</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div><span style="display:block"><div><span style="font-size:12pt;line-height:14pt;font-family:"Times New Roman"">Hi Raphael and All,</span></div>
<div><span style="font-size:12pt;line-height:14pt;font-family:"Times New Roman""><br></span></div>
<div><span style="font-size:12pt;line-height:14pt;font-family:"Times New Roman"">I totally agree with comment made by Ken in previous email. And I left a similar remark in the google doc. Maybe you can take that into consideration before sharing with Org. I believe we can always reduce the timing but it is better to have some more space since beginning, which would give us a bit more flexibility when working on the agenda.</span></div>
<div><span style="font-size:12pt;line-height:14pt;font-family:"Times New Roman""><br></span></div>
<div><span style="font-size:12pt;line-height:14pt;font-family:"Times New Roman"">Thanks for putting it all together.</span></div>
<div><span style="font-size:12pt;line-height:14pt;font-family:"Times New Roman""><br></span></div>
<div><span style="font-size:12pt;line-height:14pt;font-family:"Times New Roman"">Best,</span></div>
<div><span style="font-size:12pt;line-height:14pt;font-family:"Times New Roman"">Olga</span></div>
<div><br></div>
<div><br></div>
<div><i><span style="font-size:10pt;line-height:12pt"><span style="font-family:Arial">17 декабря 2020, 16:10:20, от "Ken Herman" <</span><a href="mailto:ken@kherman.com" target="_blank"><span style="font-family:Arial">ken@kherman.com</span></a><span style="font-family:Arial">>:</span></span></i></div>
<div><br></div>
<blockquote style="border-left:1px solid rgb(204,204,204);margin:0px 0px 0px 0.8ex;padding-left:1ex">
<div lang="EN-GB" style="display:block">
<div>
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Hi Raphael.
<div></div>
</span></div>
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">
<div><br></div>
</span></div>
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">I’ve made a few editing suggestions but otherwise looks good to me.
<div></div>
</span></div>
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">
<div><br></div>
</span></div>
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">My only general comment is that it’s a lot of material to include, and absorb, in a 90 - 120 minute session, especially on a virtual presentation, when attention-spans can dwindle. I do not have a lot of experience with these trainings so I admit it’s hard for me to judge, and I defer to others with more experience. Someone can maybe help me understand how prescriptive we need to be with Org, do we tell them everything or do we simply let them know what we want to do and let the education specialists there design the best approach?
<div></div>
</span></div>
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">
<div><br></div>
</span></div>
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">If left to us, my only suggestion is to consider breaking the training into two sessions, which would have the benefit of allowing time for the class cohort to both digest the material as well as interact between the sessions. An exercise can be added to the first session which could reinforce the material.
<div></div>
</span></div>
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">
<div><br></div>
</span></div>
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">I realize there may be challenges to get participants into even one class, much less two, but I would wonder that if participants are not engaged enough to finish the training then how motivated would they be to participate at all.
<div></div>
</span></div>
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">
<div><br></div>
</span></div>
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Ken
<div></div>
</span></div>
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">
<div><br></div>
</span></div>
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">
<div><br></div>
</span></div>
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">
<div><br></div>
</span></div>
<div style="border-right:none;border-bottom:none;border-left:none;border-top:1pt solid rgb(225,225,225);padding:3pt 0in 0in">
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b>From:</b></span><span lang="EN-US" style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> NCUC-EC <<a href="mailto:ncuc-ec-bounces@lists.ncuc.org" rel="noreferrer noopener" target="_blank">ncuc-ec-bounces@lists.ncuc.org</a>> <b>On Behalf Of </b>Raphael Beauregard-Lacroix<br><b>Sent:</b> Wednesday, December 16, 2020 12:31 PM<br><b>To:</b> Exec. Comm <<a href="mailto:ncuc-ec@lists.ncuc.org" rel="noreferrer noopener" target="_blank">ncuc-ec@lists.ncuc.org</a>><br><b>Subject:</b> [NCUC-EC] Draft FY21 ABR doc for Org - REVIEW BY 17 DEC
<div></div>
</span></div>
</div>
<div></div>
<div><br></div>
<div>
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Dear all,</span></div>
<div></div>
<div>
<div></div>
<div><br></div>
</div>
<div>
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">As promised, please find below. </span></div>
<div></div>
</div>
<div>
<div></div>
<div><br></div>
</div>
<div>
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><a href="https://docs.google.com/document/d/1m_hdfKoebb-4qmRy6zopbIpBpdemSw7sSp1audhK354/edit?usp=sharing" rel="noreferrer noopener" target="_blank">https://docs.google.com/document/d/1m_hdfKoebb-4qmRy6zopbIpBpdemSw7sSp1audhK354/edit?usp=sharing</a></span></div>
<div></div>
</div>
<div>
<div></div>
<div><br></div>
</div>
<div>
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b>I would kindly ask you to review this document ASAP and by no later than Thursday 17 Dec 23:59 UTC, </b>so that it can be circulated with NCSG and NPOC leadership for coordination.</span></div>
<div></div>
</div>
<div>
<div></div>
<div><br></div>
</div>
<div>
<div><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">thank you, and have a nice day,</span></div>
<div></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<pre style="margin:5px 0px">_______________________________________________
NCUC-EC mailing list
<a href="mailto:NCUC-EC@lists.ncuc.org" rel="noreferrer noopener" target="_blank">NCUC-EC@lists.ncuc.org</a>
<a href="https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-ec" rel="noreferrer noopener" target="_blank">https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-ec</a>
</pre>
</blockquote></span></div>
_______________________________________________<br>
NCUC-EC mailing list<br>
<a href="mailto:NCUC-EC@lists.ncuc.org" target="_blank">NCUC-EC@lists.ncuc.org</a><br>
<a href="https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-ec" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-ec</a><br>
</blockquote></div>
_______________________________________________<br>
NCUC-EC mailing list<br>
<a href="mailto:NCUC-EC@lists.ncuc.org" target="_blank">NCUC-EC@lists.ncuc.org</a><br>
<a href="https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-ec" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-ec</a><br>
</blockquote></div>
</blockquote></div>