<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">Bruna</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">I am guilty of not sending a full task items but I am sure the colleagues who have been on EC can help too. Am a bit swamped, will coordinate with Renata, normally tasks are not set in stone. But generally familiarize yourself with our operating procedures.</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">I think I could arrange an introductory meeting to EC with Renata if that is needed. </div></div><div class="gmail_extra"><br clear="all"><div><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><font face="verdana, sans-serif">Farzaneh </font></div></div></div></div>
<br><div class="gmail_quote">On Tue, Nov 14, 2017 at 1:21 PM, Bruna Martins dos Santos <span dir="ltr"><<a href="mailto:bruna.mrtns@gmail.com" target="_blank">bruna.mrtns@gmail.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr">Hi everybody! <div><br></div><div>Sorry for being absent from the emails, I have one quick question: is there any list of mailing lists, facebook groups, or tasks that the three of us who have just joined the EC should join ? I am aware that we still have to go though a transition but it would be nice to know what discussions should we get more active at as NCUC EC, such as the intersessional planning. </div><div><br></div><div>Best, </div><span class="HOEnZb"><font color="#888888"><div><br></div><div>bruna</div></font></span></div><div class="HOEnZb"><div class="h5"><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">2017-11-09 13:58 GMT-02:00 Renata Aquino Ribeiro <span dir="ltr"><<a href="mailto:raquino@gmail.com" target="_blank">raquino@gmail.com</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Hi<br>
<br>
Thanks all. We have majority approval with suggestions incorporated.<br>
I'll send the call today.<br>
<br>
Best,<br>
<br>
Renata<br>
<div class="m_-4468437462375752223HOEnZb"><div class="m_-4468437462375752223h5"><br>
On Thu, Nov 9, 2017 at 12:46 PM, Bruna Martins dos Santos<br>
<<a href="mailto:bruna.mrtns@gmail.com" target="_blank">bruna.mrtns@gmail.com</a>> wrote:<br>
> Renata,<br>
><br>
> I also approve the document, Renata!<br>
><br>
><br>
> Em quinta-feira, 9 de novembro de 2017, Renata Aquino Ribeiro<br>
> <<a href="mailto:raquino@gmail.com" target="_blank">raquino@gmail.com</a>> escreveu:<br>
>><br>
>> Thanks, suggestions added.<br>
>> Waiting for other EC to chime in otherwise I'll send tomorrow.<br>
>><br>
>> Em 9 de nov de 2017 10:20 AM, "Louise Marie Hurel"<br>
>> <<a href="mailto:louise.marie.hsd@gmail.com" target="_blank">louise.marie.hsd@gmail.com</a>> escreveu:<br>
>>><br>
>>> Thanks for sharing, Renata.<br>
>>><br>
>>> I approve the Policy Committee document with the suggestions outlined in<br>
>>> the Google Doc.<br>
>>><br>
>>> Cheers,<br>
>>><br>
>>> Louise Marie Hurel<br>
>>><br>
>>> Cybersecurity Project Coordinator | Igarapé Institute<br>
>>><br>
>>> London School of Economics (LSE) Media and Communications (Data and<br>
>>> Society)<br>
>>><br>
>>> Skype: louise.dias<br>
>>> <a href="tel:%2B44%20%280%29%207468%20906327" value="+447468906327" target="_blank">+44 (0) 7468 906327</a><br>
>>> <a href="mailto:l.h.dias@lse.ac.uk" target="_blank">l.h.dias@lse.ac.uk</a><br>
>>> <a href="mailto:louise.marie.hsd@gmail.com" target="_blank">louise.marie.hsd@gmail.com</a><br>
>>><br>
>>><br>
>>> 2017-11-08 10:55 GMT+00:00 Renata Aquino Ribeiro <<a href="mailto:raquino@gmail.com" target="_blank">raquino@gmail.com</a>>:<br>
>>>><br>
>>>> Hello all<br>
>>>><br>
>>>> Welcome to the new EC list.<br>
>>>> We have to send out a call for Policy Committee appointments.<br>
>>>><br>
>>>> Please review the draft below and add any comments to the doc<br>
>>>><br>
>>>><br>
>>>> <a href="https://docs.google.com/document/d/1Hs1xFCig10BNjhqbRq-GiB6HAf0O4mklmN16kbzKG7I/edit?usp=sharing" rel="noreferrer" target="_blank">https://docs.google.com/docume<wbr>nt/d/1Hs1xFCig10BNjhqbRq-GiB6H<wbr>Af0O4mklmN16kbzKG7I/edit?usp=<wbr>sharing</a><br>
>>>><br>
>>>><br>
>>>> Based on last call<br>
>>>><br>
>>>> <a href="https://lists.ncuc.org/pipermail/ncuc-ec/2016-December/003259.html" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.ncuc.org/piperma<wbr>il/ncuc-ec/2016-December/<wbr>003259.html</a><br>
>>>><br>
>>>> And NCUC Procedures<br>
>>>><br>
>>>><br>
>>>> <a href="https://www.ncuc.org/wp-content/uploads/2017/09/NCUC-Operating-Procedures-Sept-2017.pdf" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.ncuc.org/wp-conten<wbr>t/uploads/2017/09/NCUC-Operati<wbr>ng-Procedures-Sept-2017.pdf</a><br>
>>>><br>
>>>><br>
>>>> Applicants shall have a minimum of 14 days to apply.<br>
>>>><br>
>>>><br>
>>>> The NCUC EC will reach a decision within of the application deadline 7<br>
>>>> business days (includes holding interviews and deliberations, can be<br>
>>>> extended to 10 days).<br>
>>>><br>
>>>><br>
>>>> [DRAFT]<br>
>>>><br>
>>>><br>
>>>> NCSG Policy Committee: NCUC can appoint two members to NCSG policy<br>
>>>> committee. The Policy Committee has the very important task of<br>
>>>> developing policy statements and organizing policy initiatives, policy<br>
>>>> research and guidance and oversight of NCSG participation at GNSO<br>
>>>> Council related task and document modes and procedure for decision<br>
>>>> making. For a full list of responsibilities, please refer to NCSG<br>
>>>> bylaws, section 2.5.<br>
>>>><br>
>>>> Please apply and express why you want to represent NCUC on NCSG PC. In<br>
>>>> your application tell us about<br>
>>>><br>
>>>> 1. Your general activities at NCUC and NCSG ( what you have been<br>
>>>> active at, where you helped, in which policy discussions did you get<br>
>>>> involved)<br>
>>>><br>
>>>> 2. Your experience with policy making at NCUC and NCSG ( for example,<br>
>>>> if participated in writing public comments or participated in working<br>
>>>> groups).<br>
>>>><br>
>>>> 3. Two things you want to do to improve the work of policy committee.<br>
>>>> ______________________________<wbr>_________________<br>
>>>> NCUC-EC mailing list<br>
>>>> <a href="mailto:NCUC-EC@lists.ncuc.org" target="_blank">NCUC-EC@lists.ncuc.org</a><br>
>>>> <a href="https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-ec" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.ncuc.org/cgi-bin<wbr>/mailman/listinfo/ncuc-ec</a><br>
>>><br>
>>><br>
><br>
><br>
> --<br>
> Bruna Martins dos Santos<br>
><br>
> <a href="tel:%2B55%2061%2099252-6512" value="+5561992526512" target="_blank">+55 61 99252-6512</a><br>
> Skype ID: bruna.martinsantos<br>
> @boomartins<br>
><br>
______________________________<wbr>_________________<br>
NCUC-EC mailing list<br>
<a href="mailto:NCUC-EC@lists.ncuc.org" target="_blank">NCUC-EC@lists.ncuc.org</a><br>
<a href="https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-ec" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.ncuc.org/cgi-bin<wbr>/mailman/listinfo/ncuc-ec</a><br>
</div></div></blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="m_-4468437462375752223gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><b><i>Bruna Martins dos Santos </i></b></div><div><br></div><div><div><a href="tel:+55%2061%2099252-6512" value="+5561992526512" target="_blank">+55 61 99252-6512</a></div><div>Skype ID: bruna.martinsantos<br></div><div>@boomartins<br></div></div></div></div></div></div></div></div>
</div>
</div></div><br>______________________________<wbr>_________________<br>
NCUC-EC mailing list<br>
<a href="mailto:NCUC-EC@lists.ncuc.org">NCUC-EC@lists.ncuc.org</a><br>
<a href="https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-ec" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.ncuc.org/cgi-<wbr>bin/mailman/listinfo/ncuc-ec</a><br>
<br></blockquote></div><br></div>