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<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Thanks Bill for sharing Dan’s concern. It is a valid one. Most of the new members are wondering how to get compact and refined info for a start rather than
 reading all the available docs on the web.  A handbook would be helpful. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">BR.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">From:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif""> Ncuc-discuss [mailto:ncuc-discuss-bounces@lists.ncuc.org]
<b>On Behalf Of </b>William Drake<br>
<b>Sent:</b> Wednesday, August 03, 2016 9:26 AM<br>
<b>To:</b> Dan Krimm<br>
<b>Cc:</b> Exec. Comm; NCUC-discuss<br>
<b>Subject:</b> Re: [NCUC-DISCUSS] [Info] Call for candidates for NCUC Delegate to the ICANN 2017 Nominating Committee<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Hi<o:p></o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<blockquote style="margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt">
<div>
<p class="MsoNormal">On Aug 2, 2016, at 21:53, Dan Krimm <<a href="mailto:dan@musicunbound.com">dan@musicunbound.com</a>> wrote:<o:p></o:p></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:13.5pt;font-family:"Verdana","sans-serif"">In any case, I wonder if former NomCom reps might still be available to new<br>
ones for an orientation session?  Is there anything that can be presented<br>
about how NomCom generally works "informally" (how to best get up to speed<br>
in the first year) that would not violate the NDA?  Can a "handbook" be<br>
created for new NomCom reps?<br>
<br>
Something to think about for after you term out.  Is there some way we can<br>
avoid having each newbie have to reinvent the wheel from scratch?  I<br>
suppose something like this might already happen informally, but even if so<br>
I also wonder if there is any utility to formalizing it a bit by writing it<br>
down (and having each current rep keep it up to date)?</span><o:p></o:p></p>
</div>
</blockquote>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black">Thanks Dan. Our hope is that these issues can addressed at the NomCom level, as they apply to all reps.   There’s some things we can do there and we have a boot up call Friday.  Other stuff would require structural
 changes, these can be discussed in the context of the next Board-initiated NomCom review that is supposed to commence February 2017.<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black">Best<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black">Bill<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
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