<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<style type="text/css" style="display:none"><!--P{margin-top:0;margin-bottom:0;} .ms-cui-menu {background-color:#ffffff;border:1px rgb(171, 171, 171) solid;font-family:'Segoe UI WPC', 'Segoe UI', Tahoma, 'Microsoft Sans Serif', Verdana, sans-serif;font-size:11pt;color:rgb(51, 51, 51);} .ms-cui-menusection-title {display:none;} .ms-cui-ctl {vertical-align:text-top;text-decoration:none;color:rgb(51, 51, 51);} .ms-cui-ctl-on {background-color:rgb(223, 237, 250);opacity: 0.8;} .ms-cui-img-cont-float {display:inline-block;margin-top:2px} .ms-cui-smenu-inner {padding-top:0px;} .ms-owa-paste-option-icon {margin: 2px 4px 0px 4px;vertical-align:sub;padding-bottom: 2px;display:inline-block;} .ms-rtePasteFlyout-option:hover {background-color:rgb(223, 237, 250) !important;opacity:1 !important;} .ms-rtePasteFlyout-option {padding:8px 4px 8px 4px;outline:none;} .ms-cui-menusection {float:left; width:85px;height:24px;overflow:hidden}.wf {speak:none; font-weight:normal; font-variant:normal; text-transform:none; -webkit-font-smoothing:antialiased; vertical-align:middle; display:inline-block;}.wf-family-owa {font-family:'o365Icons'}@font-face {  font-family:'o365IconsIE8';  src:url('prem/15.0.898.11/resources/styles/office365icons.ie8.eot?#iefix') format('embedded-opentype'),         url('prem/15.0.898.11/resources/styles/office365icons.ie8.woff') format('woff'),         url('prem/15.0.898.11/resources/styles/office365icons.ie8.ttf') format('truetype');  font-weight:normal;  font-style:normal;}@font-face {  font-family:'o365IconsMouse';  src:url('prem/15.0.898.11/resources/styles/office365icons.mouse.eot?#iefix') format('embedded-opentype'),         url('prem/15.0.898.11/resources/styles/office365icons.mouse.woff') format('woff'),         url('prem/15.0.898.11/resources/styles/office365icons.mouse.ttf') format('truetype');  font-weight:normal;  font-style:normal;}.wf-family-owa {font-family:'o365IconsMouse'}.ie8 .wf-family-owa {font-family:'o365IconsIE8'}.ie8 .wf-owa-play-large:before {content:'\e254';}.notIE8 .wf-owa-play-large:before {content:'\e054';}.ie8 .wf-owa-play-large {color:#FFFFFF/*$WFWhiteColor*/;}.notIE8 .wf-owa-play-large {border-color:#FFFFFF/*$WFWhiteColor*/; width:1.4em; height:1.4em; border-width:.1em; border-style:solid; border-radius:.8em; text-align:center; box-sizing:border-box; -moz-box-sizing:border-box; padding:0.1em; color:#FFFFFF/*$WFWhiteColor*/;}.ie8 .wf-size-play-large {width:40px; height:40px; font-size:30px}.notIE8 .wf-size-play-large {width:40px; height:40px; font-size:30px}--></style>
</head>
<body>
<div style="font-size:12pt;color:#000000;background-color:#FFFFFF;font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif;">
<p>Thanks Rafik​, and greetings from Amsterdam. 4 hours in a buffer zone (temperature-wise) at 3C, before being in -10C of Toronto in 12 hours. <br>
</p>
<p>Lots to think about, indeed. Will recollect my thoughts and get moving on this after Cyberdialoge - and maybe we can even speak about that in person in Canada. <br>
</p>
<p>Getting better info from our members would certainly help inreach. After Singapore I understand better Bill's call for a membership committee coordinator who is willing to take on board the inreach - as so far I had only seen outreach on the table. <br>
</p>
<p>More very soon! Stefi<br>
</p>
<div>
<p><br>
</p>
</div>
<div style="color: #282828; ">
<hr tabindex="-1" style="display: inline-block; width: 98%; ">
<div id="divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" color="#000000" style="font-size: 11pt; "><b>Da:</b> Rafik Dammak <rafik.dammak@gmail.com><br>
<b>Inviato:</b> mercoledì 26 marzo 2014 10.32<br>
<b>A:</b> Milan, Stefania<br>
<b>Cc:</b> ncuc-ec@lists.ncuc.org<br>
<b>Oggetto:</b> Re: [NCUC-EC] strategy document</font>
<div> </div>
</div>
<div>
<div dir="ltr">Hi Stefania,
<div><br>
</div>
<div>the document can give context about what was seen as challenges in 2012 (discussed in Toronto meeting that you attended ;)). as EC you can use it as it is, create new one or work upon it. </div>
<div>inreach and outreach were always recognised as problems, in those matters, personal initiatives will help a lot but coordination too. </div>
<div>NCUC has several teams with different tasks, so you can reactivate them to respond to those issues. as Bill reminded there is the membership team.</div>
<div>what I can only suggest is to list all what you found as issue after this meeting and work on action plan(and compare that to the 2012 strategy plan). as newcomer you probably observed things that we overlooked.</div>
<div>for outreach, my hint is to always find the topic that may interest the prospective members , because few will be interested  all topics including  GNSO procedures stuff etc . that means getting better information about members interests after they join.</div>
<div>many things to do but that is your call :)</div>
<div class="gmail_extra"><br clear="all">
<div>
<div dir="ltr">
<div>Rafik </div>
</div>
</div>
<br>
<br>
<div class="gmail_quote">2014-03-25 11:03 GMT+09:00 Milan, Stefania <span dir="ltr">
<<a href="mailto:Stefania.Milan@eui.eu" target="_blank">Stefania.Milan@eui.eu</a>></span>:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin: 0px 0px 0px 0.8ex; border-left-width: 1px; border-left-color: #cccccc; border-left-style: solid; padding-left: 1ex; ">
<div>
<div style="font-size: 12pt; font-family: calibri, arial, helvetica, sans-serif; ">
<p>​thanks for anticipating my request email :-)<br>
</p>
<p>Point taken re: inreach being more urgently needed, but outreach guidelines and suggestions are welcome too. <br>
</p>
<div>
<div name="divtagdefaultwrapper" style="font-family: calibri, arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; ">
<div>
<div>
<div>
<div><font></font></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div style="color: #282828; ">
<hr style="display: inline-block; width: 98%; ">
<div dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" color="#000000" style="font-size: 11pt; "><b>Da:</b>
<a href="mailto:ncuc-ec-bounces@lists.ncuc.org" target="_blank">ncuc-ec-bounces@lists.ncuc.org</a> <<a href="mailto:ncuc-ec-bounces@lists.ncuc.org" target="_blank">ncuc-ec-bounces@lists.ncuc.org</a>> per conto di Rafik Dammak <<a href="mailto:rafik.dammak@gmail.com" target="_blank">rafik.dammak@gmail.com</a>><br>
<b>Inviato:</b> martedì 25 marzo 2014 02.55<br>
<b>A:</b> <a href="mailto:ncuc-ec@lists.ncuc.org" target="_blank">ncuc-ec@lists.ncuc.org</a><br>
<b>Oggetto:</b> [NCUC-EC] strategy document</font>
<div> </div>
</div>
<div>
<div class="h5">
<div>
<div dir="ltr">Hi,
<div><br>
</div>
<div>the document mentioned by Amr today, Bill and me worked on it:</div>
<div><a href="https://docs.google.com/document/d/1-sXOCtMwAOeQJoO6EvLwssGHAxtbBW-5W0vNzb4ZwR0/edit" target="_blank">https://docs.google.com/document/d/1-sXOCtMwAOeQJoO6EvLwssGHAxtbBW-5W0vNzb4ZwR0/edit</a><br>
</div>
<div>that needs some update probably.</div>
<div><br>
</div>
<div>Best,</div>
<div><br>
</div>
<div>Rafik</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 8pt; color: #595959; "><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 8pt; color: #595959; ">The information transmitted is intended only for the person or entity to which it is addressed and may contain confidential and/or privileged material. Any review, retransmission, dissemination,
 distribution, forwarding, or other use of, or taking of any action in reliance upon, this information by persons or entities other than the intended recipient is prohibited without the express permission of the sender. If you received this communication in
 error, please contact the sender and delete the material from any computer. <u></u><u></u></span></p>
</div>
</div>
</blockquote>
</div>
<br>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<meta name="ProgId" content="Word.Document">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 14">
<meta name="Originator" content="Microsoft Word 14">
<link rel="File-List" href="eui%20footer_files/filelist.xml"><link rel="themeData" href="eui%20footer_files/themedata.thmx"><link rel="colorSchemeMapping" href="eui%20footer_files/colorschememapping.xml"><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-520092929 1073786111 9 0 415 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page WordSection1 {size:8.5in 11.0in; margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in; mso-header-margin:.5in; mso-footer-margin:.5in; mso-paper-source:0;} div.WordSection1 {page:WordSection1;} --> </style><style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin-top:0in; mso-para-margin-right:0in; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0in; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} </style>
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:8.0pt;color:#595959"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:8.0pt;color:#595959">The information transmitted is intended only for the person or entity to which it is addressed and may contain confidential and/or privileged material. Any review, retransmission, dissemination,
 distribution, forwarding, or other use of, or taking of any action in reliance upon, this information by persons or entities other than the intended recipient is prohibited without the express permission of the sender. If you received this communication in
 error, please contact the sender and delete the material from any computer. <o:p>
</o:p></span></p>
</div>
</body>
</html>