<html>
  <head>
    <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    <p>Congratulations Anriette!</p>
    <div><span style="color: #888888; font-family: 'trebuchet ms',
        sans-serif; font-size: 16pt; line-height: normal; widows: 1;">-- </span></div>
    <div>Best Regards,<br>
    </div>
    <div style="color: #888888; font-family: arial, sans-serif;
      font-size: 12.8px; line-height: normal; widows: 1;">
      <div dir="ltr">
        <div dir="ltr">
          <div dir="ltr" style="font-size: 12.8px;"><span style="color:
              rgb(255, 0, 0);">Ephraim Percy Kenyanito</span><br>
          </div>
          <div dir="ltr" style="font-size: 12.8px;"><span style="color:
              #000000; font-family: 'Helvetica Neue'; font-size:
              14.16px; widows: 2;"><span style="color: #000000;
                font-family: 'Helvetica Neue'; font-size: 14.16px;
                widows: 2;">Digital </span>Programme Officer<br>
            </span></div>
          <div dir="ltr" style="font-size: 12.8px;"><br>
          </div>
          <div dir="ltr" style="font-size: 12.8px;">         <strong
              class="" style="color: rgb(255, 0, 0); font-family:
              "Helvetica Neue"; font-size: 12.8px;">ARTICLE 19
              EASTERN AFRICA<br>
            </strong></div>
          <div dir="ltr" style="font-size: 12.8px;"><strong
              style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 12.8px;">DEFENDING
              FREEDOM </strong><span style="color: #000000;"><strong>OF
                EXPRESSION AND INFORMATION</strong></span></div>
          <div dir="ltr" style="font-size: 12.8px;"><span
              style="font-family: 'Helvetica Neue';"><span class=""
                style="font-size: 10pt; color: #333333;"><font
                  color="#000000">W</font> </span></span><span
              style="font-family: 'Helvetica Neue';"><font
                color="#3333ff"><span class="" style="font-size: 10pt;"><a
                    class="moz-txt-link-freetext"
                    href="https://www.article19.org/regional-office/eastern-africa/">https://www.article19.org/regional-office/eastern-africa/</a></span></font><br
                class="">
            </span><span style="font-family: 'Helvetica Neue';"><span
                class="" style="font-size: 10pt; color: #333333;"><font
                  color="#000000">Tw</font> <font color="#666666"> <font
                    color="#3333ff">@article19eafric</font></font></span></span><span
              style="font-family: 'Helvetica Neue';"><br>
            </span></div>
        </div>
      </div>
    </div>
    <span style="font-family: 'Helvetica Neue';"><span class=""
        style="font-size: 10pt;">Fa</span><span class="" style="color:
        #333333; font-size: 10pt;"> </span><font color="#3333ff"><span
          class="Object" id="OBJ_PREFIX_DWT125_com_zimbra_url"
          style="cursor: pointer;"><a
            href="http://facebook.com/article19org" class=""
            target="_blank" style="text-decoration-line: none; cursor:
            pointer; font-size: 10pt;">facebook.com/article19org</a></span></font><br>
      <span style="font-size: 13.3333px;"><span style="font-size: 10pt;">PGP </span></span><span
        style="color: #888888; font-size: 13.3333px;"><font
          color="#000000">Fingerprint:</font> <font color="#3333ff">
          B0FA394AF73DEB7AA1FDC7360CFED26DE6BA8DC1</font></span></span><br>
    <div class="moz-cite-prefix">On 08/20/2018 05:14 PM, Anriette
      Esterhuysen wrote:<br>
    </div>
    <blockquote type="cite"
      cite="mid:c109195f-829c-4f4f-2ab7-e09339aeef81@apc.org">
      <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
      <p>Dear Renata and NCUC leadership<br>
      </p>
      <p>A belated thank you for the confidence in me to reappoint me
        for a second term. I will do my best to add value to the NomCom
        process. I post below my statement of interest to share with you
        my thoughts of what I would like to prioritise in my second
        term.</p>
      <p>Warmly</p>
      <p>Anriette Esterhuysen</p>
      <p><br>
      </p>
      <p><b>Statement of Interest in being appointed for a second term
          to ICANNs Nominations Committee by the NCUC</b><br>
        <br>
        Firstly, thank you very much to NCUC for appointing me to the
        2018 NomCom. I am aware that it is an honour to be chosen and
        appreciate being trusted with the responsibility. I have been a
        member of NCUC for a very long time, but my participation has
        not been as active as I would like it to have been due to my
        previous position as executive director of the Association for
        Progressive Communications. I just had too much else to do to be
        more than a follower and occasional contributor.  Nevertheless,
        I did attend several ICANN meetings, and participated in
        collaborative activities, particularly NCUC outreach events in
        Durban, London and Johannesburg and ensured that APC contributed
        to some key decisions and processes.<br>
        <br>
        I stepped down from my position as APC ED in mid-2017 which
        created more opportunity for me to participate in ICANN and was
        appointed by NCUC to serve on NomCom not long after. In spite of
        not being at the first meeting in Dubai I have been a very
        active member of NomCom and feel that my contribution has made a
        positive difference.<br>
        <br>
        NomCom's role in ICANN is very important. NomCom has to identify
        people for leadership that do not come through the constituency
        (or SO/AC) track. This means we have to find people with
        excellent experience and qualifications who can contribute to
        ICANN as a nonprofit, public interest organisation that is
        community driven AND accountable more broadly for the decisions
        it makes. NomCom candidates need to be 'non aligned' and bring
        diversity of experience and perspectives, but also have the
        qualifications and experience needed to operate in a tough
        environment.<br>
        <br>
        <b>Why another term?</b><br>
        <br>
        My past experience and skillsets are particularly suited to the
        NomCom role. I have served on several boards in the past (see my
        CV which is attached) and have done a lot of recruitment. I am
        used to working in a multistakeholder environment, and having to
        stand up for public interest concerns and voice civil society
        perspectives in contexts where this is not easy.  While I cannot
        represent NCUC in a direct manner as a NomCom member, I believe
        I have been able to make sure that NCUC and NCSG priorities (as
        communicated to NomCom by NCSG leadership) are considered
        seriously by NomCom. NomCom is hard work, but it is work that I
        feel I can do efficiently and effectively. <br>
        <br>
        Secondly, NomCom is a team of people that work together under a
        lot of pressure and in quite a closed manner as much of what we
        discuss is confidential. Learning to work together with
        efficiency, and trust and respect takes time. Most members serve
        more than one term. This provides some continuity which is very
        important. I feel that I learned a lot, about NomCom, about the
        other SOs and ACs, about leadership in ICANN and that it would
        be good to be able to apply this learning during a second term.
        I also feel that my experience in working in teams, being part
        of boards, and being part of collective decision-making
        processes (e.g. the IGF MAG) has helped me to contribute to
        creating a productive working environment in NomCom.<br>
        <br>
        Thirdly, I feel my work is not "finished".  I have  a specific
        goal to focus on getting strong candidates from Africa and the
        MENA regions into the selection process. It is not that I did
        not try this last year, or even in the past  through other
        NomComs, but I feel I now have a better understanding of how to
        address the challenge of getting strong candidates from these
        regions into ICANN leadership positions. It is not that these
        regions are the only underrepresented regions.. there are
        others, but currently they are MORE under represented than most
        other regions. The challenge is not so much to have large
        numbers of candidates from these regions, but to get people that
        really meet the qualifications and that are so strong that they
        can come through the initial selection phases of NomCom. This
        means that the outreach has to be very focused, identifying
        people that have the specific skills needed for specific
        leadership positions.. not just people who are in general
        interested in taking a leadership role in ICANN. I feel more
        able to do this well in a second round on NomCom than I did
        during my first term.<br>
        <br>
        Finally, while the results are not yet public, I feel that  I
        managed to do well during my first term on NomCom. In spite of
        many challenges we as a NomCom selected candidates that will
        strengthen gender diversity and other forms of diversity in
        ICANN leadership. I do not take credit for this - it was a
        collective achievement, and only time will tell how the
        community feels about it. But I really believe that as a NomCom
        we selected the strongest possible candidates in the final
        phases of the selection process. I look forward to feedback.</p>
      <br>
      <div class="moz-cite-prefix">On 29/07/2018 20:39, Renata Aquino
        Ribeiro wrote:<br>
      </div>
      <blockquote type="cite"
cite="mid:CAMokdMw70ePHjLc_c+pq2i3Zwf+H6U-AeZ0r5gzvT7J=51Yn5A@mail.gmail.com">
        <pre wrap="">Dear all

The EC has evaluated the applications for Nomcom rep and has decided
to reappoint Anriette Esterhuysen.
It was mentioned that the 1st term of the rep was very important for
the decision and congratulations for a job well done and best wishes
for a 2019 term.

Best,

Renata
_______________________________________________
Ncuc-discuss mailing list
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:Ncuc-discuss@lists.ncuc.org" moz-do-not-send="true">Ncuc-discuss@lists.ncuc.org</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-discuss" moz-do-not-send="true">https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-discuss</a>
</pre>
      </blockquote>
      <br>
      <br>
      <fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
      <br>
      <pre wrap="">_______________________________________________
Ncuc-discuss mailing list
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:Ncuc-discuss@lists.ncuc.org">Ncuc-discuss@lists.ncuc.org</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-discuss">https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-discuss</a>
</pre>
    </blockquote>
    <br>
  </body>
</html>