<div dir="ltr"><div><div><div>Thanks Anriette for all your work on this.<br></div>You truly represent and your colleagues on the NomCom leadership told us that you are doing a great job.<br></div>I do agree that we can achieve diversity and it should not be hard.<br><br></div>I encourage colleagues here who think they can to go for it.<br></div><div class="gmail_extra"><br clear="all"><div><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div><div>------------------------<br>*<a href="http://about.me/ArseneTungali" target="_blank"><b>Arsène Tungali</b></a>*<br></div>Co-Founder & Executive Director, <span><i><a href="http://www.rudiinternational.org" target="_blank">Rudi international</a></i>,</span><br>CEO,<i> <a href="https://www.smart-kitoko.com/">Smart Services Sarl</a></i>, <i><a href="http://www.mabingwa-forum.com" target="_blank">Mabingwa Forum</a></i> <br>Tel: +243 993810967<i><br></i></div><div>GPG: 523644A0<i><br></i></div><div><u>Goma, Democratic Republic of Congo</u><i><br><br></i></div><div><a href="http://tungali.blogspot.com/2015/06/selected-for-2015-mandela-washington.html" target="_blank">2015 Mandela Washington Felllow</a> (YALI) - ISOC Ambassador (IGF <a href="http://www.internetsociety.org/what-we-do/education-and-leadership-programmes/next-generation-leaders/igf-ambassadors-programme/Past-Ambassadors" target="_blank">Brazil</a> & <a href="http://www.internetsociety.org/what-we-do/education-and-leadership-programmes/next-generation-leaders/Current-Ambassadors" target="_blank">Mexico</a>) <font face="monospace,monospace">- <a href="http://afrisig.org/afrisig-2016/class-of-2016/" target="_blank">AFRISIG 2016</a> - </font><a href="http://tungali.blogspot.com" target="_blank">Blogger</a> - ICANN's <a href="https://gnso.icann.org/en/about/gnso-council.htm" target="_blank">GNSO Council</a> Member.<i> </i>AFRINIC Fellow<i> </i>(<a href="http://www.afrinic.net/en/library/news/1907-afrinic-25-fellowship-winners" target="_blank">Mauritius</a>)<i> - </i><a href="http://www.igfsa.org/" target="_blank">IGFSA Member</a> - Internet Governance - Internet Freedom.<i> </i><br><br>Check the <i>2016 State of Internet Freedom in DRC</i> report (<a href="http://cipesa.org/?wpfb_dl=234" target="_blank">English</a>) and (<a href="http://cipesa.org/?wpfb_dl=242" target="_blank">French</a>)<br></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>
<br><div class="gmail_quote">2018-03-16 5:05 GMT-04:00 Anriette Esterhuysen <span dir="ltr"><<a href="mailto:anriette@apc.org" target="_blank">anriette@apc.org</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Dear all (apologies for cross posting)<br>
<br>
Please apply or nominate people! And ICANN is actively striving for<br>
diversity.<br>
<br>
My personal view is that achieving diversity is not difficult. There are<br>
assumptions that there are not many women with IG knowledge and skills<br>
and leadership capacity and experience. There are similar assumptions<br>
about the pool of qualified candidates in the  global South  being<br>
extremely small.<br>
<br>
I personally do not agree with these assumptions! Do you?<br>
<br>
<a href="https://www.icann.org/nomcom2018" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.icann.org/<wbr>nomcom2018</a><br>
<br>
Information about time commitments (how much time do these positions<br>
need from people who fill them) - Dorothy Gordon asked about this - can<br>
be found here:<br>
<br>
<a href="https://www.icann.org/resources/pages/nomcom2018-positions" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.icann.org/<wbr>resources/pages/nomcom2018-<wbr>positions</a><br>
<br>
DEADLINE FOR EXPRESSION OF INTERESTS NOMINATIONS 19 MARCH 2018<br>
<br>
Cheers<br>
<br>
Anriette<br>
<br>
<br>
______________________________<wbr>_________________<br>
Ncuc-discuss mailing list<br>
<a href="mailto:Ncuc-discuss@lists.ncuc.org">Ncuc-discuss@lists.ncuc.org</a><br>
<a href="https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-discuss" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.ncuc.org/cgi-<wbr>bin/mailman/listinfo/ncuc-<wbr>discuss</a><br>
</blockquote></div><br></div>