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  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <p>Hi Farzaneh,</p>
    <p>my 2 cents (in-line):</p>
    <blockquote
cite="mid:CAN1qJvC_i6rp65Npcx5BFoK4W7HYJejr5h3jQjL1vbXCom5aBg@mail.gmail.com"
      type="cite">
      <p dir="ltr">Questions:<br>
        1. Should the bylaws include the process of removal of ncuc
        officers such as EC members and how?</p>
    </blockquote>
    Yes the bylaws shall include the process of removal and also to make
    a more defined criteria. The bylaws draft Chapter VII (C) provides
    that "Elected or appointed officers and representatives of the
    Constituency can be removed for nonparticipation according to
    operating rules as defined by EC operating rules". I wonder where
    and how non-participation will be defined - is it just not
    fulfilling the duties of the EC member or complete radio silence in
    the NCUC? and what is the process in case of disputes about removal?
    We might want to be clear here to avoid any unnecessary conflicts in
    the future. <br>
    <blockquote
cite="mid:CAN1qJvC_i6rp65Npcx5BFoK4W7HYJejr5h3jQjL1vbXCom5aBg@mail.gmail.com"
      type="cite">
      <p dir="ltr">2. Should the bylaws predict processes for
        participating in empowered community and how?</p>
    </blockquote>
    This is certainly an issue to consider. <br>
    <blockquote
cite="mid:CAN1qJvC_i6rp65Npcx5BFoK4W7HYJejr5h3jQjL1vbXCom5aBg@mail.gmail.com"
      type="cite">
      <p dir="ltr">3. Changes are made to the ncuc bylaws to align it
        with ncsg bylaws. Since ncsg is going to go under bylaws reviews
        what should be done if ncsg bylaws again disalign with ncuc in
        some respects?</p>
    </blockquote>
    I believe NCUC members will take an active discussions in the NCSG
    bylaws changes, or at least they could be encouraged to do so to
    figure out any point of dis-alignment as quickly as possible. In
    case of real contradiction, well, probably the bylaws shall be
    changed, if the NCUC members decide its necessary.<br>
    <br>
    Cheers<br>
    Tanya <br>
    <blockquote
cite="mid:CAN1qJvC_i6rp65Npcx5BFoK4W7HYJejr5h3jQjL1vbXCom5aBg@mail.gmail.com"
      type="cite">
      <p dir="ltr">you can also share any issue/question you would like
        to add for discussion.</p>
      <p dir="ltr">Best regards,</p>
      <p dir="ltr">Farzaneh <br>
      </p>
      <br>
      <fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
      <br>
      <pre wrap="">_______________________________________________
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</pre>
    </blockquote>
    <br>
  </body>
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