<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    I agree with your concerns and suggestions.  I have attended several
    meetings of the ICANN academy but almost never hear anything between
    sessions...possibly my fault, but I thought I had signed up on all
    relevant lists.  Anyway I would like to know how this program meshes
    with the academy efforts, as well.<br>
    cheers Stephanie<br>
    <br>
    <div class="moz-cite-prefix">On 2016-02-01 9:53, Rafik Dammak wrote:<br>
    </div>
    <blockquote
cite="mid:CAH5sThnDB9iBaaFXL6SSfCqvfLFeWOvz=_HVVzh9_9KykkuQNA@mail.gmail.com"
      type="cite">
      <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
      <div dir="ltr">Hi everyone,
        <div><br>
        </div>
        <div>thanks for your interests for this program and feedback.</div>
        <div><br>
        </div>
        <div>While the mentorship program is good idea in principle, I
          have some reservations on how this program is designed and
          controlled  by ICANN staff. the requirements put some burden
          on the mentor-mentee and try to formalize several aspects of
          what should be mainly a trusted relationship between 2
          persons. </div>
        <div><br>
        </div>
        <div>I do think that mentorship should be flexible and it is up
          to the mentor-mentee to agree in the rules and expectations.
          on other hand, I agree with with Avri about the expectation of
          providing report and lesson learned to share best practices
          with others in NCUC. For info, we were informed and got the
          request to give names quite late. it was even late  with
          regard to the timeline setup by DPRD. I asked for some
          clarification, more details about the program and that we
          should get involved to give feedback. it is a pilot project
          for Marrakech meeting and we will see how it will evolves. to
          be followed closely. My understanding is that the program is
          not aimed to replace or to compete with the existing
          fellowship and nextgen program but is supposedly aimed toward
          ICANN constituencies.</div>
        <div><br>
        </div>
        <div>I support that we explore the idea suggested by Avri to
          have our own independant mentorship program for NCUC and see
          how we can fund and setup it. Such internal program is
          definitely not aimed to replace the pilot project but
          complement it. it can be part of a capacity building efforts
          for membership to expand our pool of volunteers. As reminder
          we have also the NCUC Membership Affairs Team which we are
          trying to reactivate and investigate how we can engage our
          members better.</div>
        <div><br>
        </div>
        <div>I would like also to clarify some points:</div>
        <div>- Regarding the information about policy work, we are
          trying to do most of the work at NCSG level and we can still
          discuss that at NCUC level. most of the policy work is done by
          NCUC members e.g. public comments, participating in working
          groups etc. so the challenge is to avoid duplication. for
          example, we can make statement to support NCSG comments and
          put additional point of views in some cases</div>
        <div>- the welcoming message from NCSG includes a lot of
          information (I drafted that message when I was NCSG chair ;))
          . This mentioned <a moz-do-not-send="true"
href="https://links.mixmax.com/b/BOOJTNsRwguFW8xMT?rn=&re=IyZy9mLjV3Yu5yc0NXasB0czV3YzlGZtMWdj5mI"
            style="line-height:17.03px" target="_blank">page</a> (which
          is included in the welcoming message) was drafted by me and
          used extensively existing pages made by Avri. one of the
          projects we have in NCUC is to create a NCUC newcomer handbook
          following the example of <a moz-do-not-send="true"
            href="https://www.ietf.org/tao.html">IETF Tao</a>. please
          stay tuned for this one. There are also several scattered GNSO
          material and links e.g <a moz-do-not-send="true"
            href="http://gnso.icann.org/en/issues/pdp-updates"
            target="_blank">http://gnso.icann.org/en/issues/pdp-updates</a>
          that we will try to compile in single place. anyway point
          taken about adding more info to the NCUC welcoming message.</div>
        <div class="gmail_extra">
          - we got the mentorship skype channel setup. maybe we can to
          explore other channels such whatsapp etc while being mindful
          about the level of efforts and adoption by members. I
          acknowledge that the learning curve can take some time but I
          think that we learn by practicing and asking questions.  We
          will try to facilitate and be a broker for matching
          mentor-mentee pair and see how it will works.</div>
        <div class="gmail_extra">For those interested, I am reiterating
          my offer of informal chat or skype discussion to give more
          information and respond to your questions, also happy to do
          mentorship too. </div>
        <div class="gmail_extra"><br>
        </div>
        <div class="gmail_extra">hope that helps.</div>
        <div class="gmail_extra"><br>
        </div>
        <div class="gmail_extra">Best Regards,</div>
        <div class="gmail_extra"><br>
        </div>
        <div class="gmail_extra">Rafik</div>
      </div>
      <br>
      <fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
      <br>
      <pre wrap="">_______________________________________________
Ncuc-discuss mailing list
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:Ncuc-discuss@lists.ncuc.org">Ncuc-discuss@lists.ncuc.org</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="http://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-discuss">http://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-discuss</a>
</pre>
    </blockquote>
    <br>
  </body>
</html>