<div dir="ltr">Hi Glen and all, <div><br></div><div>Isn't "<span style="font-size:12.8px"> </span><span style="font-size:12.8px">the occasional ambitious individuals"  enough for us? </span>As a fellowship alumni who has benefitted from the program and has more exposure to the program I can give you a couple of answers. </div><div><br></div><div>First, the fellowship program had a survey and here is the result. It's about the fellows view of the program and how active they are. </div><div><a href="https://www.icann.org/en/system/files/files/fellowship-alumni-survey-results-28may15-en.pdf" target="_blank"> https://www.icann.org/en/system/files/files/fellowship-alumni-survey-results-28may15-en.pdf</a></div><div><br></div><div>Second, I spot at least two very active members who were a part of the fellowship program in NCUC. That's not enough of course but again it does show that the efforts don't go wasted. </div><div><br></div><div>Third, the pareto rule 20/80 applies to the fellowship program as well. </div><div><br></div><div>Fourth, NCUC has also benefited from Next Gen (some of our members were a part of that program and are active)</div><div><br></div><div>Fifth, it is upto us to talk to the fellows and get them active. Rafik has done a great job by getting in touch with them and we still do. </div><div><br></div><div>I think these programs are much more effective than just receiving travel support . </div><div><br></div><div>Best </div><div><br></div><div>Farzaneh </div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On 1 February 2016 at 16:29, Stephanie Perrin <span dir="ltr"><<a href="mailto:stephanie.perrin@mail.utoronto.ca" target="_blank">stephanie.perrin@mail.utoronto.ca</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
  
    
  
  <div bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    thanks Glen, these are great questions!<br>
    steph<div><div class="h5"><br>
    <br>
    <div>On 2016-02-01 15:55, Glenn McKnight
      wrote:<br>
    </div>
    <blockquote type="cite">
      
      <div dir="ltr">
        <div>Observations</div>
        ICANN has been operating a  Fellowship, NEXT GEN and now a pilot
        Mentorship program and the numbers are reaching close to 1,000
        and I have created a spreadsheet of all of the participants in
        the fellowship
        <div>The fellowship has incorporated  a sort of  mentorship in
          the  evidence of  various repeat participants.  These
          participants are functionaries in the process I assume similar
          to Mentors. In addition  ALAC  at  ATLAS ll event a pilot
          program had a mentor/mentee program as well  </div>
        <div><br>
        </div>
        <div>All of these efforts although  noble in intent have not
          been able to generate community volunteers except for the
          occasional ambitious individuals   </div>
        <div><br>
        </div>
        <div>This new  mentorship iniatiative is similar to the model
          created for  ARIN and other RIR which match an existing active
          advisor with an incoming  mentee and they shadow this person </div>
        <div><br>
        </div>
        <div>Also we have  IETF and the ISOC Ambassors program. </div>
        <div><br>
        </div>
        <div>Benefits</div>
        <div>For all this  effort do we really know the benefits to the
          various ICANN communities and the individuals?</div>
        <div>Have we done any pre and post surveys?</div>
        <div>Do we have motivational stories of inspiration?</div>
        <div><br>
        </div>
        <div>Not sure</div>
        <div>Glenn</div>
        <div><br>
        </div>
        <div><br>
        </div>
        <div><br>
        </div>
        <div><br>
        </div>
      </div>
      <div class="gmail_extra"><br clear="all">
        <div>
          <div>
            <div dir="ltr">Glenn McKnight<br>
              <a href="mailto:mcknight.glenn@gmail.com" target="_blank">mcknight.glenn@gmail.com</a><br>
              skype  gmcknight<br>
              twitter gmcknight<br>
              .</div>
          </div>
        </div>
        <br>
        <div class="gmail_quote">On Mon, Feb 1, 2016 at 9:40 AM,
          Stephanie Perrin <span dir="ltr"><<a href="mailto:stephanie.perrin@mail.utoronto.ca" target="_blank"></a><a href="mailto:stephanie.perrin@mail.utoronto.ca" target="_blank">stephanie.perrin@mail.utoronto.ca</a>></span>
          wrote:<br>
          <blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
            <div bgcolor="#FFFFFF" text="#000000"> I agree with your
              concerns and suggestions.  I have attended several
              meetings of the ICANN academy but almost never hear
              anything between sessions...possibly my fault, but I
              thought I had signed up on all relevant lists.  Anyway I
              would like to know how this program meshes with the
              academy efforts, as well.<br>
              cheers Stephanie
              <div>
                <div><br>
                  <br>
                  <div>On 2016-02-01 9:53, Rafik Dammak wrote:<br>
                  </div>
                </div>
              </div>
              <blockquote type="cite">
                <div>
                  <div>
                    <div dir="ltr">Hi everyone,
                      <div><br>
                      </div>
                      <div>thanks for your interests for this program
                        and feedback.</div>
                      <div><br>
                      </div>
                      <div>While the mentorship program is good idea in
                        principle, I have some reservations on how this
                        program is designed and controlled  by ICANN
                        staff. the requirements put some burden on the
                        mentor-mentee and try to formalize several
                        aspects of what should be mainly a trusted
                        relationship between 2 persons. </div>
                      <div><br>
                      </div>
                      <div>I do think that mentorship should be flexible
                        and it is up to the mentor-mentee to agree in
                        the rules and expectations. on other hand, I
                        agree with with Avri about the expectation of
                        providing report and lesson learned to share
                        best practices with others in NCUC. For info, we
                        were informed and got the request to give names
                        quite late. it was even late  with regard to the
                        timeline setup by DPRD. I asked for some
                        clarification, more details about the program
                        and that we should get involved to give
                        feedback. it is a pilot project for Marrakech
                        meeting and we will see how it will evolves. to
                        be followed closely. My understanding is that
                        the program is not aimed to replace or to
                        compete with the existing fellowship and nextgen
                        program but is supposedly aimed toward ICANN
                        constituencies.</div>
                      <div><br>
                      </div>
                      <div>I support that we explore the idea suggested
                        by Avri to have our own independant mentorship
                        program for NCUC and see how we can fund and
                        setup it. Such internal program is definitely
                        not aimed to replace the pilot project but
                        complement it. it can be part of a capacity
                        building efforts for membership to expand our
                        pool of volunteers. As reminder we have also the
                        NCUC Membership Affairs Team which we are trying
                        to reactivate and investigate how we can engage
                        our members better.</div>
                      <div><br>
                      </div>
                      <div>I would like also to clarify some points:</div>
                      <div>- Regarding the information about policy
                        work, we are trying to do most of the work at
                        NCSG level and we can still discuss that at NCUC
                        level. most of the policy work is done by NCUC
                        members e.g. public comments, participating in
                        working groups etc. so the challenge is to avoid
                        duplication. for example, we can make statement
                        to support NCSG comments and put additional
                        point of views in some cases</div>
                      <div>- the welcoming message from NCSG includes a
                        lot of information (I drafted that message when
                        I was NCSG chair ;)) . This mentioned <a href="https://links.mixmax.com/b/BOOJTNsRwguFW8xMT?rn=&re=IyZy9mLjV3Yu5yc0NXasB0czV3YzlGZtMWdj5mI" style="line-height:17.03px" target="_blank">page</a> (which

                        is included in the welcoming message) was
                        drafted by me and used extensively existing
                        pages made by Avri. one of the projects we have
                        in NCUC is to create a NCUC newcomer handbook
                        following the example of <a href="https://www.ietf.org/tao.html" target="_blank">IETF Tao</a>. please stay
                        tuned for this one. There are also several
                        scattered GNSO material and links e.g <a href="http://gnso.icann.org/en/issues/pdp-updates" target="_blank"></a><a href="http://gnso.icann.org/en/issues/pdp-updates" target="_blank">http://gnso.icann.org/en/issues/pdp-updates</a>
                        that we will try to compile in single place.
                        anyway point taken about adding more info to the
                        NCUC welcoming message.</div>
                      <div class="gmail_extra"> - we got the mentorship
                        skype channel setup. maybe we can to explore
                        other channels such whatsapp etc while being
                        mindful about the level of efforts and adoption
                        by members. I acknowledge that the learning
                        curve can take some time but I think that we
                        learn by practicing and asking questions.  We
                        will try to facilitate and be a broker for
                        matching mentor-mentee pair and see how it will
                        works.</div>
                      <div class="gmail_extra">For those interested, I
                        am reiterating my offer of informal chat or
                        skype discussion to give more information and
                        respond to your questions, also happy to do
                        mentorship too. </div>
                      <div class="gmail_extra"><br>
                      </div>
                      <div class="gmail_extra">hope that helps.</div>
                      <div class="gmail_extra"><br>
                      </div>
                      <div class="gmail_extra">Best Regards,</div>
                      <div class="gmail_extra"><br>
                      </div>
                      <div class="gmail_extra">Rafik</div>
                    </div>
                    <br>
                    <fieldset></fieldset>
                    <br>
                  </div>
                </div>
                <pre>_______________________________________________
Ncuc-discuss mailing list
<a href="mailto:Ncuc-discuss@lists.ncuc.org" target="_blank">Ncuc-discuss@lists.ncuc.org</a>
<a href="http://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-discuss" target="_blank">http://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-discuss</a>
</pre>
              </blockquote>
              <br>
            </div>
            <br>
            _______________________________________________<br>
            Ncuc-discuss mailing list<br>
            <a href="mailto:Ncuc-discuss@lists.ncuc.org" target="_blank">Ncuc-discuss@lists.ncuc.org</a><br>
            <a href="http://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-discuss" rel="noreferrer" target="_blank">http://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-discuss</a><br>
            <br>
          </blockquote>
        </div>
        <br>
      </div>
    </blockquote>
    <br>
  </div></div></div>

<br>_______________________________________________<br>
Ncuc-discuss mailing list<br>
<a href="mailto:Ncuc-discuss@lists.ncuc.org">Ncuc-discuss@lists.ncuc.org</a><br>
<a href="http://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-discuss" rel="noreferrer" target="_blank">http://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-discuss</a><br>
<br></blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature">Farzaneh </div>
</div>