<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=UTF-8" http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    +1 Peter to your last point... I think we should try to figure out
    what a fair, workable process would be, it may take a while and a
    bit of discussion.<br>
    SP<br>
    <div class="moz-cite-prefix">On 2015-08-05 0:00, PeterGreen wrote:<br>
    </div>
    <blockquote cite="mid:BAY172-W3916E2D6499BF428B007F4C4750@phx.gbl"
      type="cite">
      <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
      <style><!--
.hmmessage P
{
margin:0px;
padding:0px
}
body.hmmessage
{
font-size: 12pt;
font-family:微软雅黑
}
--></style>
      <div dir="ltr">
        <div style="line-height: 20.82666778564453px; font-size: 11pt;
          font-family: Calibri, sans-serif; background-color: rgb(255,
          255, 255);"><span style="line-height: 22.719999313354492px;
            font-size: 12pt; font-family: Tahoma, sans-serif;">
            <div dir="ltr" style="font-family: 微软雅黑, sans-serif;
              line-height: normal;">
              <div>
                <div>
                  <div><span style="font-size: 12pt;">Before indicating
                      my(standing as an individual NCUCer)support for
                      nominating Bill as the NCUC delegate for 2016
                      NomCom, I would like to repsond to several notable
                      points folks have made here:</span></div>
                  <div><br>
                  </div>
                  <div><span style="color: rgb(210, 71, 38); font-size:
                      12pt;">Remmy Nweke:</span></div>
                  <div><span style="font-size: 12pt;">{As much as you
                      [Bill] are eminently qualified among others, I
                      think its high time NCUC begin to consider its
                      delegation selection based on geographic diversity
                      as advised by the NomCom.</span></div>
                  <br>
                </div>
                Historically, I think the NomCom knows why that advisory
                on geographic diversity is important and a glance at
                NCUC delegations in recent years cannot prove to be in
                line with this.<br>
                <br>
              </div>
              May be we should come up with a rotational delegation to
              cut across all continents, moreso, when no one is a bank
              of knowledge. }<br>
              <br>
            </div>
            <div dir="ltr" style="font-family: 微软雅黑, sans-serif;
              line-height: normal;"><span style="color: rgb(210, 71,
                38); font-size: 16pt; font-family: Calibri, sans-serif;
                line-height: 20.82666778564453px;">Amr:</span></div>
          </span></div>
        <div style="line-height: 20.82666778564453px; color: rgb(68, 68,
          68); font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;
          background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="color:
            rgb(0, 0, 0); font-family: 微软雅黑, sans-serif; font-size:
            16px; line-height: normal;">> Personally, considering the
            greater diversity in NCUC’s membership (relative to other
            groups within ICANN), I believe that regional diversity
            should always be a priority for this constituency. This
            should not be limited to leadership positions and other
            constituency selection processes, but also in participation
            in GNSO working groups where regional (such as African)
            participation is most important. How can we achieve African
            representation in our policy positions without African
            interests being presented as part of the discussions by
            those they affect the most?</span><br style="color: rgb(0,
            0, 0); font-family: 微软雅黑, sans-serif; font-size: 16px;
            line-height: normal;">
          <span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: 微软雅黑,
            sans-serif; font-size: 16px; line-height: normal;">> </span><br
            style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: 微软雅黑, sans-serif;
            font-size: 16px; line-height: normal;">
          <span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: 微软雅黑,
            sans-serif; font-size: 16px; line-height: normal;">>
            Having said that…, I’m not in favour of your proposal to
            have rotational selection based on regions. NCUC has only
            one appointee to the NomCom, and this appointment is too
            important to forgo appointing the most appropriate
            individual in favour of other criteria, no matter how
            laudable the reasons may be.</span></div>
        <div style="line-height: 20.82666778564453px; color: rgb(68, 68,
          68); font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;
          background-color: rgb(255, 255, 255);"><span
            style="line-height: 22.719999313354492px; font-size: 12pt;
            font-family: Tahoma, sans-serif;"><br>
          </span></div>
        <div style="line-height: 20.82666778564453px; font-size: 11pt;
          font-family: Calibri, sans-serif; background-color: rgb(255,
          255, 255);"><span style="line-height: 22.719999313354492px;
            font-size: 12pt; font-family: Tahoma, sans-serif;"><b><font
                color="#444444">Agree with both Remmy and Amr that </font><font
                color="#d24726">regional diversity</font><font
                color="#444444"> is very important for NCUC the
                Constituency and ICANN community, however, what makes me
                to be inclined to echo Amr's point is that regional
                diversiy should not only be limited to seleciton
                processes. When we say regional diversity, especially in
                this case--selecting a NCUC delegate for 2016 NomCom,
                 it is to say that NomCom would consider regional
                diversity of its members for the whole NomCom structure,
                it is not advising Stakeholder Groups or Constituencies
                to select delegates on a special regional basis, </font></b></span><b
            style="font-size: 12pt; color: rgb(68, 68, 68); font-family:
            Tahoma, sans-serif; line-height: 22.719999313354492px;">other
            criteria should also be considered. </b><b style="color:
            rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma, sans-serif; font-size:
            12pt; line-height: 22.719999313354492px;">Saying so, I think
            regional rotation is not appropiriate for a NomCom
            Delegation selection.   </b><span style="color: rgb(68, 68,
            68); font-family: Tahoma, sans-serif; line-height:
            22.719999313354492px; font-size: 12pt;"><b>Please note the
              following :</b></span></div>
        <div style="line-height: 20.82666778564453px; color: rgb(68, 68,
          68); font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;
          background-color: rgb(255, 255, 255);"><span
            style="font-family: Tahoma, sans-serif;"></span></div>
        <div style="line-height: 20.82666778564453px; color: rgb(68, 68,
          68); font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;
          background-color: rgb(255, 255, 255);"><span
            style="line-height: 22.719999313354492px; font-size: 12pt;
            font-family: Tahoma, sans-serif;"> </span><span
            style="font-family: Tahoma, sans-serif;"></span></div>
        <ul style="line-height: 25.559999465942383px; margin-right: 0px;
          margin-bottom: 20px; margin-left: 1em; padding-right: 0px;
          padding-left: 1em; color: rgb(68, 68, 68); font-family:
          Verdana; font-size: 18px; background-color: rgb(255, 255,
          255);">
          <li class="ecxMsoNormal" style="line-height:
            20.82666778564453px; margin: 0px 0px 3px; font-size: 11pt;
            font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="line-height:
              22.719999313354492px; font-size: 12pt; font-family:
              Tahoma, sans-serif;">Specific criteria for selecting a
              delegate to the NomCom is provided in Article VII, Section
              4 of ICANN’s Bylaws (<a moz-do-not-send="true"
                href="http://www.icann.org/en/about/governance/bylaws#VII"
                target="_blank" style="font-weight: inherit; color:
                rgb(149, 79, 114); cursor: pointer;"><span style="color:
                  blue;">http://www.icann.org/en/about/governance/bylaws#VII</span></a>)</span><span
              style="font-family: Tahoma, sans-serif;"></span></li>
        </ul>
        <div style="line-height: 20.82666778564453px; color: rgb(68, 68,
          68); font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;
          background-color: rgb(255, 255, 255);"><span
            style="line-height: 22.719999313354492px; font-size: 12pt;
            font-family: Tahoma, sans-serif;"> </span><span
            style="font-family: Tahoma, sans-serif;"></span></div>
        <div style="line-height: 20.82666778564453px; color: rgb(68, 68,
          68); font-family: Calibri, sans-serif; background-color:
          rgb(255, 255, 255);"><font size="3"><span style="line-height:
              17.040000915527344px; font-family: Tahoma, sans-serif;"> </span><b><span
                style="line-height: 18.933332443237305px; font-family:
                Tahoma, sans-serif;">“Section 4. CRITERIA FOR SELECTION
                OF NOMINATING COMMITTEE DELEGATES</span></b><span
              style="font-family: Tahoma, sans-serif;"></span></font></div>
        <div style="line-height: 16.5pt; color: rgb(68, 68, 68);
          font-family: Calibri, sans-serif; background-color: rgb(255,
          255, 255);"><font size="3"><span style="line-height:
              20.82666778564453px;"><span style="line-height:
                18.933332443237305px; font-family: Tahoma, sans-serif;">Delegates
                to the ICANN Nominating Committee shall be:</span></span><span
              style="line-height: 20.82666778564453px; font-family:
              Tahoma, sans-serif;"></span></font></div>
        <div style="line-height: 16.5pt; color: rgb(68, 68, 68);
          font-family: Calibri, sans-serif; background-color: rgb(255,
          255, 255);"><font size="3"><a moz-do-not-send="true"
              name="VII-4.1" target="_blank" style="line-height:
              20.82666778564453px; font-weight: inherit; color: rgb(0,
              104, 207); cursor: pointer;"></a><span style="line-height:
              20.82666778564453px;"><span style="line-height:
                18.933332443237305px; font-family: Tahoma, sans-serif;">1.
                Accomplished persons of integrity, objectivity, and
                intelligence, with reputations for sound judgment and
                open minds, and with experience and competence with
                collegial large group decision-making;</span></span><span
              style="line-height: 20.82666778564453px; font-family:
              Tahoma, sans-serif;"></span></font></div>
        <div style="line-height: 16.5pt; color: rgb(68, 68, 68);
          font-family: Calibri, sans-serif; background-color: rgb(255,
          255, 255);"><font size="3"><span style="line-height:
              20.82666778564453px;"><span style="line-height:
                18.933332443237305px; font-family: Tahoma, sans-serif;"><br>
              </span></span></font></div>
        <div style="line-height: 16.5pt; color: rgb(68, 68, 68);
          font-family: Calibri, sans-serif; background-color: rgb(255,
          255, 255);"><font size="3"><a moz-do-not-send="true"
              name="VII-4.2" target="_blank" style="line-height:
              20.82666778564453px; font-weight: inherit; color: rgb(0,
              104, 207); cursor: pointer;"></a><span style="line-height:
              20.82666778564453px;"><span style="line-height:
                18.933332443237305px; font-family: Tahoma, sans-serif;">2.
                Persons with wide contacts, broad experience in the
                Internet community, and a commitment to the success of
                ICANN;</span></span><span style="line-height:
              20.82666778564453px; font-family: Tahoma, sans-serif;"></span></font></div>
        <div style="line-height: 16.5pt; color: rgb(68, 68, 68);
          font-family: Calibri, sans-serif; background-color: rgb(255,
          255, 255);"><font size="3"><span style="line-height:
              20.82666778564453px;"><span style="line-height:
                18.933332443237305px; font-family: Tahoma, sans-serif;"><br>
              </span></span></font></div>
        <div style="line-height: 16.5pt; color: rgb(68, 68, 68);
          font-family: Calibri, sans-serif; background-color: rgb(255,
          255, 255);"><font size="3"><a moz-do-not-send="true"
              name="VII-4.3" target="_blank" style="line-height:
              20.82666778564453px; font-weight: inherit; color: rgb(0,
              104, 207); cursor: pointer;"></a><span style="line-height:
              20.82666778564453px;"><span style="line-height:
                18.933332443237305px; font-family: Tahoma, sans-serif;">3.
                Persons whom the selecting body is confident will
                consult widely and accept input in carrying out their
                responsibilities;</span></span><span style="line-height:
              20.82666778564453px; font-family: Tahoma, sans-serif;"></span></font></div>
        <div style="line-height: 16.5pt; color: rgb(68, 68, 68);
          font-family: Calibri, sans-serif; background-color: rgb(255,
          255, 255);"><font size="3"><span style="line-height:
              20.82666778564453px;"><span style="line-height:
                18.933332443237305px; font-family: Tahoma, sans-serif;"><br>
              </span></span></font></div>
        <div style="line-height: 16.5pt; color: rgb(68, 68, 68);
          font-family: Calibri, sans-serif; background-color: rgb(255,
          255, 255);"><font size="3"><a moz-do-not-send="true"
              name="VII-4.4" target="_blank" style="line-height:
              20.82666778564453px; font-weight: inherit; color: rgb(0,
              104, 207); cursor: pointer;"></a><span style="line-height:
              20.82666778564453px;"><span style="line-height:
                18.933332443237305px; font-family: Tahoma, sans-serif;">4.
                Persons who are neutral and objective, without any fixed
                personal commitments to particular individuals,
                organizations, or commercial objectives in carrying out
                their Nominating Committee responsibilities;</span></span><span
              style="line-height: 20.82666778564453px; font-family:
              Tahoma, sans-serif;"></span></font></div>
        <div style="line-height: 16.5pt; color: rgb(68, 68, 68);
          font-family: Calibri, sans-serif; background-color: rgb(255,
          255, 255);"><font size="3"><span style="line-height:
              20.82666778564453px;"><span style="line-height:
                18.933332443237305px; font-family: Tahoma, sans-serif;"><br>
              </span></span></font></div>
        <div style="line-height: 16.5pt; color: rgb(68, 68, 68);
          font-family: Calibri, sans-serif; background-color: rgb(255,
          255, 255);"><font size="3"><a moz-do-not-send="true"
              name="VII-4.5" target="_blank" style="line-height:
              20.82666778564453px; font-weight: inherit; color: rgb(0,
              104, 207); cursor: pointer;"></a><span style="line-height:
              20.82666778564453px;"><span style="line-height:
                18.933332443237305px; font-family: Tahoma, sans-serif;">5.
                Persons with an understanding of ICANN's mission and the
                potential impact of ICANN's activities on the broader
                Internet community who are willing to serve as
                volunteers, without compensation other than the
                reimbursement of certain expenses; and</span></span><span
              style="line-height: 20.82666778564453px; font-family:
              Tahoma, sans-serif;"></span></font></div>
        <div style="line-height: 16.5pt; color: rgb(68, 68, 68);
          font-family: Calibri, sans-serif; background-color: rgb(255,
          255, 255);"><font size="3"><span style="line-height:
              20.82666778564453px;"><span style="line-height:
                18.933332443237305px; font-family: Tahoma, sans-serif;"><br>
              </span></span></font></div>
        <div style="line-height: 16.5pt; color: rgb(68, 68, 68);
          font-family: Calibri, sans-serif; background-color: rgb(255,
          255, 255);"><font size="3"><span style="font-weight: inherit;"><a
                moz-do-not-send="true" name="VII-4.6" target="_blank"
                style="line-height: 20.82666778564453px; font-weight:
                inherit; color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer;"></a></span><span
              style="line-height: 20.82666778564453px;"><span
                style="line-height: 18.933332443237305px; font-family:
                Tahoma, sans-serif;">6. Persons who are able to work and
                communicate in written and spoken English.”</span></span></font><span
            style="line-height: 20.82666778564453px; font-family:
            Tahoma, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></div>
        <div style="line-height: 12.75pt; color: rgb(68, 68, 68);
          font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;
          background-color: rgb(255, 255, 255);"><span
            style="line-height: 22.719999313354492px; font-size: 12pt;
            font-family: Tahoma, sans-serif;"> </span><span
            style="line-height: 20.82666778564453px; font-family:
            Tahoma, sans-serif;"></span></div>
        <ul style="line-height: 25.559999465942383px; margin-right: 0px;
          margin-bottom: 20px; margin-left: 1em; padding-right: 0px;
          padding-left: 1em; color: rgb(68, 68, 68); font-family:
          Verdana; font-size: 18px; background-color: rgb(255, 255,
          255);">
          <li class="ecxMsoNormal" style="line-height: 12.75pt; margin:
            0px 0px 3px; font-size: 11pt; font-family: Calibri,
            sans-serif;"><span style="line-height: 22.719999313354492px;
              font-size: 12pt; font-family: Tahoma, sans-serif;">NomCom
              delegates should have a high level network of contacts
              essential to candidate recruitment (and we hope the NCUC)
              - as sending entity will support your delegate and help
              them with outreach).</span><span style="line-height:
              20.82666778564453px; font-family: Tahoma, sans-serif;"></span></li>
        </ul>
        <ul style="line-height: 25.559999465942383px; margin-right: 0px;
          margin-bottom: 20px; margin-left: 1em; padding-right: 0px;
          padding-left: 1em; color: rgb(68, 68, 68); font-family:
          Verdana; font-size: 18px; background-color: rgb(255, 255,
          255);">
          <li class="ecxMsoNormal" style="line-height: 12.75pt; margin:
            0px 0px 3px; font-size: 11pt; font-family: Calibri,
            sans-serif;"><span style="line-height: 22.719999313354492px;
              font-size: 12pt; font-family: Tahoma, sans-serif;">Eligibility
              Exception - No person who is an employee of or paid
              consultant to ICANN (including the Ombudsman) shall
              simultaneously serve in any of the Nominating Committee
              positions as described in Article VII, Section 2 of
              ICANN’s Bylaws (<a moz-do-not-send="true"
                href="https://www.icann.org/resources/pages/bylaws-2012-02-25-en#VII-2"
                target="_blank" style="font-weight: inherit; color:
                rgb(149, 79, 114); cursor: pointer;"><span style="color:
                  blue;">https://www.icann.org/resources/pages/bylaws-2012-02-25-en#VII-2</span></a>).</span><span
              style="line-height: 20.82666778564453px; font-family:
              Tahoma, sans-serif;"></span></li>
        </ul>
        <ul style="line-height: 25.559999465942383px; margin-right: 0px;
          margin-bottom: 20px; margin-left: 1em; padding-right: 0px;
          padding-left: 1em; color: rgb(68, 68, 68); font-family:
          Verdana; font-size: 18px; background-color: rgb(255, 255,
          255);">
          <li class="ecxMsoNormal" style="line-height: 12.75pt; margin:
            0px 0px 3px; font-size: 11pt; font-family: Calibri,
            sans-serif;"><span style="line-height: 22.719999313354492px;
              font-size: 12pt; font-family: Tahoma, sans-serif;">The
              person should be able to join monthly teleconferences
              (typically 13:00 or 14:00 UTC).  Note that the committee's
              workload <u>will increase</u><span
                class="ecxApple-converted-space"> </span>significantly
              during Apr/May/June 2016 when the candidate assessment
              process will be at its busiest. Conference calls are held
              more frequently (typically weekly) during this time as
              well.</span><span style="line-height: 20.82666778564453px;
              font-family: Tahoma, sans-serif;"></span></li>
        </ul>
        <ul style="line-height: 25.559999465942383px; margin-right: 0px;
          margin-bottom: 20px; margin-left: 1em; padding-right: 0px;
          padding-left: 1em; color: rgb(68, 68, 68); font-family:
          Verdana; font-size: 18px; background-color: rgb(255, 255,
          255);">
          <li class="ecxMsoNormal" style="line-height: 12.75pt; margin:
            0px 0px 3px; font-size: 11pt; font-family: Calibri,
            sans-serif;"><span style="line-height: 22.719999313354492px;
              font-size: 12pt; font-family: Tahoma, sans-serif;">The
              person must be able to attend the NomCom selection meeting
              in late June 2016. </span><span style="line-height:
              20.82666778564453px; font-family: Tahoma, sans-serif;"></span></li>
        </ul>
        <ul style="line-height: 25.559999465942383px; margin-right: 0px;
          margin-bottom: 20px; margin-left: 1em; padding-right: 0px;
          padding-left: 1em; color: rgb(68, 68, 68); font-family:
          Verdana; font-size: 18px; background-color: rgb(255, 255,
          255);">
          <li class="ecxMsoNormal" style="line-height: 12.75pt; margin:
            0px 0px 3px; font-size: 11pt; font-family: Calibri,
            sans-serif;"><span style="line-height: 22.719999313354492px;
              font-size: 12pt; font-family: Tahoma, sans-serif;">The
              person should be willing to work in a large,
              consensus-oriented committee.</span><span
              style="line-height: 20.82666778564453px; font-family:
              Tahoma, sans-serif;"></span></li>
        </ul>
        <div style="line-height: 20.82666778564453px; color: rgb(68, 68,
          68); font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;
          background-color: rgb(255, 255, 255);"><span
            style="line-height: 22.719999313354492px; font-size: 12pt;
            font-family: Tahoma, sans-serif;"> </span><span
            style="font-family: Tahoma, sans-serif;"></span></div>
        <div style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><font
            color="#d24726" face="Tahoma, sans-serif"><span
              style="line-height: 22.719999313354492px;">Stephanie:</span></font></div>
        <div style="color: rgb(68, 68, 68); background-color: rgb(255,
          255, 255);"><font face="Tahoma, sans-serif"><span
              style="line-height: 22.719999313354492px;"><br>
            </span></font></div>
        <div>> While I have already indicated my support for Bill,
          may I also suggest, <br>
          > as a tired multiple commentator on the Westlake GNSO
          review, that we <br>
          > need to ensure a lively, diverse field of candidates for
          all these <br>
          > positions, so that we are not fulfilling the criticism of
          not enough <br>
          > rotation of senior (travel-funded) positions in our <br>
          > constituency/stakeholder group. I suspect no one will
          want to run <br>
          > against Bill, but we do need to have elections, not
          acclamations.<br>
          > <br>
          > Kind regards,<br>
          > Stephanie<br>
          > <br>
          <br>
        </div>
        <div><b style="font-size: 12pt;">Yes, for transparency,I propose
            we need a procedural selection process now.</b></div>
        <div><br>
        </div>
        <div><br>
        </div>
        <div>Best Regards</div>
        <div>Peter </div>
        <div><br>
        </div>
        <div><br>
        </div>
        <div><br>
        </div>
      </div>
    </blockquote>
    <br>
  </body>
</html>