<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=us-ascii"><meta name=Generator content="Microsoft Word 14 (filtered medium)"><title>Charter Drafting Team: Revised Charter/Next Steps</title><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:612.0pt 792.0pt;
        margin:72.0pt 72.0pt 72.0pt 72.0pt;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=EN-NZ link=blue vlink=purple><div class=WordSection1><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>Hi all – FYI<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>Joy <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><div><div style='border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0cm 0cm 0cm'><p class=MsoNormal><b><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>From:</span></b><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'> owner-gnso-lockdomainname-dt@icann.org [mailto:owner-gnso-lockdomainname-dt@icann.org] <b>On Behalf Of </b>Julie Hedlund<br><b>Sent:</b> Wednesday, 8 February 2012 9:51 a.m.<br><b>To:</b> gnso-lockdomainname-dt@icann.org<br><b>Subject:</b> [gnso-lockdomainname-dt] Charter Drafting Team: Revised Charter/Next Steps<o:p></o:p></span></p></div></div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>Dear Drafting Team members,<br><br>Attached is the latest draft of the charter based on today’s call.  Our next step is for Drafting Team members to amend to the Charter (please use tracked changes/redline in the attached document) or to send changes to me and I will be happy to include them.<br><br>Our next call is scheduled for two weeks on Tuesday 21 February 2012 at 1930 UTC, 11:30 PST, 14:30 EST, 19:30 London, 20:30 CET, 03:30 Hong Kong.  A reminder with the teleconference details will be sent prior to the call.  The meeting details and documents for review, including the latest draft charter, are on the wiki at: <a href="https://community.icann.org/display/gnsolockdomainnamedt/Next+Meeting">https://community.icann.org/display/gnsolockdomainnamedt/Next+Meeting</a>.<br><br>Our goal is to submit the Draft Charter to the GNSO Council to consider at its meeting on Wednesday, 14 March in Costa Rica.   The deadline to submit items for Council consideration at that meeting and any associated motions is 06 March 2012.  However, if we can send something earlier it will give the Council more time to consider the document, which could be helpful.<br><br>Please let me know if you have any questions.<br><br>Best regards,<br><br>Julie<br><br>Julie Hedland<br>Policy Director </span><o:p></o:p></p></div></body></html>