
<html>

<body>

<font size=3>hi<br><br>

<blockquote type=cite class=cite cite="">

<blockquote type=cite class=cite cite="">My understanding is that three

people have been publicly nominated for the Nominating Committee

positions:<br>

In order of receipt they are:<br><br>

1.<x-tab>      </x-tab>Kim Heitman, EFF

Australia<br>

2.<x-tab>      </x-tab>Cheryl Preston, CP80

Foundation<br>

3.<x-tab>      </x-tab>Norbert Klein, Open

Institute of Cambodia<br><br>

Did I miss anyone?<br>

I also received a private self-nomination for a 4th person but as Chair I

want to stay out of making any nominations, so if that person wishes to

place his/her name in nomination publicly now is the time to do

it.<br><br>

The Executive Committee makes the selection, we do not have a membership

vote. However, over the next three days I would ask all nominees to

provide a bio about themselves to the public list, and I would encourage

all members who support specific nominees to express it on the list along

with their reasons.</font></blockquote></blockquote><br>

with no disrespect to either kim or cheryl - (and we're lucky to have 3

good nominations) i would like to support norbert - i have known and

worked with norbert for many years now, from the time he first setup the

first email centre in cambodia back in the early 90's - he's very

familiar with ICANN issues, sensitive to bringing marginilised

perspectives (re issues and people), is well connected, known and

respected and will bring a certain wiseness and ability to build

concensus to the nomcom<br><br>

my experience of working with the nomcom this past two years has taught

me an awful lot about ICANN - probably the most striking aspect was the

openness and genunine interest of nomcom members to diversify the

candidate pool (whilst ensuring some degree of continuity) - particularly

in terms of gender, geopgraphy and linguistic diversity.. whilst not

underestimating the knowledge, experience, professionalism and integrity

that is needed for nomcom candidates..<br><br>

the NCUC nominee (well, certainly in my case) is looked to specifically i

think, to bring in some of this diversity.. particularly from developing

countries.. which is also brought i found, particularly by the technical

and ALAC nominees.. <br><br>

it is hard work, and regular work.. so not to be taken lightly ;)

particularly if you want to do it well.. and one aspect which i don't

feel i handled as well this year, as in the previous, was the initial

outreach to inform potential candidates - which really, needs to start

round about now.. <br><br>

i look forward to helping with outreach in this respect and in any other

ways i can ..<br><br>

karen</body>

</html>