<div dir="ltr"><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div>Hi Farell,</div><div><br></div><div>I made the point for 2 reasons and without making any judgment behind any intent:</div><div>- the question was asked before in NCSG list and answered. </div></div></div>- the question could be directed to me first as it is about me in the first place. <div>I am not taking offense as I see good faith and took the opportunity to clarify. But I also wanted to be clear that can be sensitive as a matter and cannot be just dismissed. that is why I am calling for caution.<br><div>I am happy to move on from this matter as I made my point and clarified for the inquiry.</div><div><br></div><div>Best,</div><div><br></div><div>Rafik</div><div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr">Le mer. 11 juil. 2018 à 09:56, Farell FOLLY <<a href="mailto:farell@benin2point0.org">farell@benin2point0.org</a>> a écrit :<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div style="word-wrap:break-word;line-break:after-white-space">Thanks Rafik for the clarification and Remmy for raising his point.<div><br></div><div>I am happy that some people brought again this concern. In any case, it is an open election and democracy will help ensure fair and transparent elections. However, that does not deny us to have a strategy that will empower and serve better the interest of non-commercial users in Africa.</div><div><br></div><div>In a separate note and before we continue let’s make something very clear : let’s not interpret people questions (to understand something they are confused about) as threats or attacks. It has been happening too much often those days in NCUC and NCSG and to me it is not a very a good attitude to directly interpret a question as if the recipient has something against the person targeted in the question. If somebody simply asks a question, let’s simply reply and noting beyond, unless there is a clear accusation, in this later there is always a way to deal with that respectfully. We are all human. </div><div>I am not saying that I have noticed something similar yet in this thread but I dare to put this note because I do not wish that this happen to us here in the NCUC-AF list.</div><div><div>
<div dir="auto" style="color:rgb(0,0,0);font-family:Helvetica;font-size:12px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;word-wrap:break-word;line-break:after-white-space"><div dir="auto" style="color:rgb(0,0,0);letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;word-wrap:break-word;line-break:after-white-space"><div dir="auto" style="color:rgb(0,0,0);letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;word-wrap:break-word;line-break:after-white-space"><div dir="auto" style="word-wrap:break-word;line-break:after-white-space"><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Helvetica;font-size:12px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px"><br class="m_5938619396314407635Apple-interchange-newline">@__f_f__</div><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Helvetica;font-size:12px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px"><br></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Helvetica;font-size:12px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px">Best Regards<br>____________________________________<br><br>Ekue (Farell) FOLLY<br>Technology Champion & Chapter Head</div><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Helvetica;font-size:12px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px">Africa 2.0 Foundation.</div><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Helvetica;font-size:12px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px"><span class="TSRSpan" id="TSRSpan_232"><img class="TSRWebRatingIcon" src="chrome-extension://cfeleongjhdjephegmmmdjgbfjiindbe/./images/webicon_green.png" style="width: 16px; height: 16px; border: 0px;"></span><a href="http://www.africa2point0.org" target="_blank" style="background-color:rgb(184,234,184)">www.africa2point0.org</a></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Helvetica;font-size:12px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px"><span class="TSRSpan" id="TSRSpan_233"><img class="TSRWebRatingIcon" src="chrome-extension://cfeleongjhdjephegmmmdjgbfjiindbe/./images/webicon_green.png" style="width: 16px; height: 16px; border: 0px;"></span><a href="http://linkedin.com/in/farellf" target="_blank" style="background-color:rgb(184,234,184)">linkedin.com/in/farellf</a><br></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Helvetica;font-size:12px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px"><br></div><br class="m_5938619396314407635Apple-interchange-newline"></div></div><br class="m_5938619396314407635Apple-interchange-newline"></div><br class="m_5938619396314407635Apple-interchange-newline"></div><br class="m_5938619396314407635Apple-interchange-newline" style="color:rgb(0,0,0);font-family:Helvetica;font-size:12px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px"><br class="m_5938619396314407635Apple-interchange-newline">
</div>
<div><br><blockquote type="cite"><div>On 11 Jul 2018, at 02:07, Rafik Dammak <<a href="mailto:rafik.dammak@GMAIL.COM" target="_blank">rafik.dammak@GMAIL.COM</a>> wrote:</div><br class="m_5938619396314407635Apple-interchange-newline"><div><div dir="ltr" style="font-family:Helvetica;font-size:12px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;text-decoration:none">Hi Remmy,<div><br></div><div>Thanks,</div><div>no worries, I am not angry. I only expressed concerns about this matter. I am happy to clarify anytime and I am open about this.</div><div><br></div><div>Best,</div><div><br></div><div>Rafik</div><div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr">Le mer. 11 juil. 2018 à 08:48, Remmy Nweke <<a href="mailto:remmyn@gmail.com" target="_blank">remmyn@gmail.com</a>> a écrit :<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left-width:1px;border-left-style:solid;border-left-color:rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr">Thanks Rafik for the insights and clarification you provided.<div><br></div><div>You do not have to be angry over the question, please.I know you have been very helpful for Africa as far as NCUC and NCSG is concerned, but then, a lot of people do not know the rationale of Asia-Pacific. So thanks for the clarification provided. One was trying to situate where Africans can leverage on this SG election. I am sure you explanation will help make some inroads in this strategic thinking and planning.</div><div><br></div><div>Presenting more candidates than available positions is well noted.</div><div><br></div><div>Regards</div><div>RN<br clear="all"><div><div dir="ltr" class="m_5938619396314407635m_-6873234216266146320gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr">____<div>REMMY NWEKE,<span class="m_5938619396314407635Apple-converted-space"> </span><font size="1">mNGE</font>,  </div><div>Lead Strategist/Group Executive Editor, <br><span style="background-color:rgb(255,0,0)">DigitalSENSE Africa Media</span> <span>[<i>Multiple-award winning medium</i>]<br></span>(<span class="m_5938619396314407635TSRSpan" id="m_5938619396314407635TSRSpan_40"><img class="m_5938619396314407635TSRWebRatingIcon" style="width:16px;height:16px;border:0px"></span><span class="TSRSpan" id="TSRSpan_234"><img class="TSRWebRatingIcon" src="chrome-extension://cfeleongjhdjephegmmmdjgbfjiindbe/./images/webicon_gray.png" style="width: 16px; height: 16px; border: 0px;"></span><a href="http://www.digitalsenseafrica.com.ng/businessnews" style="background-color:rgb(189,189,189)" target="_blank">DigitalSENSE Business News</a>;<span class="m_5938619396314407635Apple-converted-space"> </span><span class="m_5938619396314407635TSRSpan" id="m_5938619396314407635TSRSpan_41"><img class="m_5938619396314407635TSRWebRatingIcon" style="width:16px;height:16px;border:0px"></span><span class="TSRSpan" id="TSRSpan_235"><img class="TSRWebRatingIcon" src="chrome-extension://cfeleongjhdjephegmmmdjgbfjiindbe/./images/webicon_green.png" style="width: 16px; height: 16px; border: 0px;"></span><a href="http://www.itrealms.com.ng/" style="background-color:rgb(184,234,184)" target="_blank">ITREALMS</a>,<span class="m_5938619396314407635Apple-converted-space"> </span><span class="m_5938619396314407635TSRSpan" id="m_5938619396314407635TSRSpan_42"><img class="m_5938619396314407635TSRWebRatingIcon" style="width:16px;height:16px;border:0px"></span><span class="TSRSpan" id="TSRSpan_236"><img class="TSRWebRatingIcon" src="chrome-extension://cfeleongjhdjephegmmmdjgbfjiindbe/./images/webicon_green.png" style="width: 16px; height: 16px; border: 0px;"></span><a href="http://www.naijaagronet.com.ng/" style="background-color:rgb(184,234,184)" target="_blank">NaijaAgroNet</a>)</div><div>Block F1, Shop 133 Moyosore Aboderin Plaza, Bolade Junction, Oshodi-Lagos<br>M: 234-8033592762, 8023122558, 8051000475, T: <span class="m_5938619396314407635TSRSpan" id="m_5938619396314407635TSRSpan_43"><img class="m_5938619396314407635TSRWebRatingIcon" style="width:16px;height:16px;border:0px"></span><span class="TSRSpan" id="TSRSpan_237"><img class="TSRWebRatingIcon" src="chrome-extension://cfeleongjhdjephegmmmdjgbfjiindbe/./images/webicon_green.png" style="width: 16px; height: 16px; border: 0px;"></span><a href="http://www.twitter.com/ITRealms" style="background-color:rgb(184,234,184)" target="_blank">@ITRealms<br></a><div>Author:<span class="m_5938619396314407635Apple-converted-space"> </span><span class="m_5938619396314407635TSRSpan" id="m_5938619396314407635TSRSpan_44"><img class="m_5938619396314407635TSRWebRatingIcon" style="width:16px;height:16px;border:0px"></span><span class="TSRSpan" id="TSRSpan_238"><img class="TSRWebRatingIcon" src="chrome-extension://cfeleongjhdjephegmmmdjgbfjiindbe/./images/webicon_green.png" style="width: 16px; height: 16px; border: 0px;"></span><a href="https://www.facebook.com/adecadeofictreportageinnigeria%E2%80%8E" style="background-color:rgb(184,234,184)" target="_blank">A Decade of ICT Reportage in Nigeria</a></div><div><br></div><div><b><font color="#ff0000">South-South <span class="m_5938619396314407635TSRSpan" id="m_5938619396314407635TSRSpan_45"><img class="m_5938619396314407635TSRWebRatingIcon" style="width:16px;height:16px;border:0px"></span><span class="TSRSpan" id="TSRSpan_239"><img class="TSRWebRatingIcon" src="chrome-extension://cfeleongjhdjephegmmmdjgbfjiindbe/./images/webicon_gray.png" style="width: 16px; height: 16px; border: 0px;"></span><a href="http://www.digitalsenseafrica.com.ng/" style="background-color:rgb(189,189,189)" target="_blank">Nigeria DigitalSENSE Forum on IG4D & Nigeria IPv6 Roundtable</a></font></b> </div><div>(Uyo, Akwa-Ibom State). JOIN us!!</div><div><br></div><div>*Vice President,<span class="m_5938619396314407635Apple-converted-space"> </span><span class="m_5938619396314407635TSRSpan" id="m_5938619396314407635TSRSpan_46"><img class="m_5938619396314407635TSRWebRatingIcon" style="width:16px;height:16px;border:0px"></span><span class="TSRSpan" id="TSRSpan_240"><img class="TSRWebRatingIcon" src="chrome-extension://cfeleongjhdjephegmmmdjgbfjiindbe/./images/webicon_gray.png" style="width: 16px; height: 16px; border: 0px;"></span><a href="http://www.acsis-scasi.org/en/" style="background-color:rgb(189,189,189)" target="_blank">African Civil Society on the Information Society (ACSIS</a>)</div><div><br></div><div><span class="m_5938619396314407635TSRSpan" id="m_5938619396314407635TSRSpan_47"><img class="m_5938619396314407635TSRWebRatingIcon" style="width:16px;height:16px;border:0px"></span><span class="TSRSpan" id="TSRSpan_241"><img class="TSRWebRatingIcon" src="chrome-extension://cfeleongjhdjephegmmmdjgbfjiindbe/./images/webicon_green.png" style="width: 16px; height: 16px; border: 0px;"></span><a href="https://gnso.icann.org/en/about/stakeholders-constituencies/ncsg" style="background-color:rgb(184,234,184)" target="_blank"><b>NPOC FC Rep @ICANN Non-Commercial Stakeholders Group (NCSG)</b></a></div><div>_________________________________________________________________<br><font size="1">*Confidentiality Notice:* The information in this document and attachments are confidential and may also be privileged information. It is intended only for the use of the named recipient. Remmy Nweke does not accept legal responsibility for the contents of this e-mail. If you are not the intended recipient, please notify me immediately, then delete this document and do not disclose the contents of this document to any other person, nor make any copies. Violators may face court persecution.<br></font><br></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr">On Tue, Jul 10, 2018 at 11:52 PM Rafik Dammak <<a href="mailto:rafik.dammak@gmail.com" target="_blank">rafik.dammak@gmail.com</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left-width:1px;border-left-style:solid;border-left-color:rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr">Hi,<div><br></div><div><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left-width:1px;border-left-style:solid;border-left-color:rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="auto"><br><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">1. We can also look around and shop for potentials and encourage them.</div><div dir="auto"></div></div></blockquote><div><br></div><div>encouraging people to be candidates is fine, it is open election and it is better to have more candidates than available seats.</div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left-width:1px;border-left-style:solid;border-left-color:rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="auto"><div dir="auto"> </div><div dir="auto">2. So I encourage us to look inwards, some candidates may be shy to come out or even selfnominate looking first at the criteria for NCSG including your humble self.</div><div dir="auto"><br></div></div></blockquote><div><br></div><div>also whoever who wants to run for those position needs to understand what that means in term of experience, work and commitment. Having been councillor and chair, I can give some insights what is expected there.</div><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left-width:1px;border-left-style:solid;border-left-color:rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="auto"><div dir="auto"></div><div dir="auto">3. What does NCSG charter say on criteria for EC Membership.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto"><div dir="auto">See: Non-‐Commercial Stakeholder Group Charter – v5May 2011 - gNSO - icann</div><div dir="auto">PDFhttps://<span class="m_5938619396314407635TSRSpan" id="m_5938619396314407635TSRSpan_48"><img class="m_5938619396314407635TSRWebRatingIcon" style="width:16px;height:16px;border:0px"></span><span class="TSRSpan" id="TSRSpan_242"><img class="TSRWebRatingIcon" src="chrome-extension://cfeleongjhdjephegmmmdjgbfjiindbe/./images/webicon_green.png" style="width: 16px; height: 16px; border: 0px;"></span><a href="http://gnso.icann.org/" rel="noreferrer" style="background-color:rgb(184,234,184)" target="_blank">gnso.icann.org</a><span class="m_5938619396314407635Apple-converted-space"> </span>› improvements</div><div dir="auto"><br></div></div></div></blockquote><div><br></div><div>not sure to understand the link to EC membership? you mean the NCSG executive committee? they are not elected but appointed members by constituencies + the elected chair. however I assume you meant that the chair role and tasks are outlined there?</div><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left-width:1px;border-left-style:solid;border-left-color:rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="auto"><div dir="auto"><div dir="auto"></div></div><div dir="auto">4. There is also something I noticed from other regions which is worth sharing - informal mentorship via engagement and potential in committees and work groups way ahead of any election.</div></div></blockquote><div><br></div><div>proven recordings of participation in working groups, drafting comments and so on help for sure. </div><div><br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left-width:1px;border-left-style:solid;border-left-color:rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="auto"><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">5. Maybe we start with providing information on Africans in NCSG of date. I know of Poncellet from NPOC and Farrell from Ncuc both as appointees not elected. It's unclear which region Rafik is rep. In some instances he represents Africa and at another Asia Pacific where he lives. I stand for more education.</div><div dir="auto"><br></div></div></blockquote><div><br></div><div>we need to be clear here, a NCSG GNSO councillor is not a representative for a region but the whole membership. The geographical and gender requirements in NCSG charter were set to ensure diversity and balance (so we don't hae 6 coucnillors from 1 or 2 regions onlu) but are not intended to create seat by region. that is a big misudnerstanding and being clarified for every election. </div><div><br></div><div>I am still African but happens to reside in Asia Pacific like many other Africans over the world. the rules in ICANN about vary, some ask for country of origin  and other for country of residence (including tax residence). That is at the end a personal declaration by the elected officer to decide what is the most accurate choice. After several years, I chose Asia Pacific as indication when elected as councillor because the country of residence is the practice for GNSO. In fact that decision, make it possible for other Africans to run, because if I didn't and with Arsene as councillor, there is no chance for another African to be elected under the geographical requirements.</div><div><br></div><div>to be honest, I find this kind of questions concerning as it imply challenging someone appaternance or affliation. it is not soemthing healthy nor warranted. I am still Tunisian, the only citizenship I have and have strong ties my country and region. I advocated for the applicant support from developing countries  in new gTLD program taking into consideration Africa. In the council I represent the whole NCSG membership and constituencies, and advocate NCSG positions.</div><div><br></div><div>Best,</div><div><br></div><div>Rafik</div><div><br></div><div><br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left-width:1px;border-left-style:solid;border-left-color:rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="auto"><div dir="auto"></div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On 10 Jul 2018 7:54 am, "Arsène Tungali" <<a href="mailto:arsenebaguma@gmail.com" rel="noreferrer" target="_blank">arsenebaguma@gmail.com</a>> wrote:<br type="attribution"><blockquote class="m_5938619396314407635m_-6873234216266146320m_4221327275965785691m_646509968559382919m_1215604850929589791quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left-width:1px;border-left-style:solid;border-left-color:rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="auto">Dear Africa colleagues,<div><br></div><div>As you know, based on the timeline that i pasted bellow, the nomination period begings on July 18th and we need candidates from Africa to run for these elections.</div><div><br></div><div>I remember we discussed the need to somehow strategize before nominations to the NCSG list so we can attempt to have agreed-upon candidates from our Africa list before they can go public. This is not an easy task but let’s try it this time.</div><div><br></div><div>We need a new NCSG Chair and 3 councilors (only one is term ended, two are still eligible for another term). We have good profiles here in Africa and i would encourage you to step forward here in this thread by telling us which position you are interested in. </div><div><br></div><div>I hope we can do this and agree on few names that we will support. And if you have any question, i am happy to help or look for clarification from experienced members.</div><div><br></div><div>Regards,</div><div>Arsene</div><div><br></div><div><br></div><div><span class="m_5938619396314407635m_-6873234216266146320m_4221327275965785691m_646509968559382919m_1215604850929589791m_-8984633880081139225gmail-im" style="background-color:rgba(255,255,255,0)"><div style="margin:0px">NCSG elections timeline:<u></u><u></u></div><div style="margin:0px"> <u></u><u></u></div><div style="margin:0px">Jul 06               check in begins<u></u><u></u></div><div style="margin:0px"><a dir="ltr" rel="noreferrer noreferrer">Jul 18</a>              <span class="m_5938619396314407635Apple-converted-space"> </span>nomination period begins<u></u><u></u></div><div style="margin:0px"><a dir="ltr" rel="noreferrer noreferrer">Aug  01</a>           <span class="m_5938619396314407635Apple-converted-space"> </span>nomination period ends<u></u><u></u></div><div style="margin:0px"><a dir="ltr" rel="noreferrer noreferrer">Aug  02</a>           <span class="m_5938619396314407635Apple-converted-space"> </span>deadline for nomination acceptance and candidate statement<u></u><u></u></div><div style="margin:0px"><a dir="ltr" rel="noreferrer noreferrer">Aug  03</a>           <span class="m_5938619396314407635Apple-converted-space"> </span>voter roll finalized, check-in ends<u></u><u></u></div><div style="margin:0px"><a dir="ltr" rel="noreferrer noreferrer">Aug 06</a>            <span class="m_5938619396314407635Apple-converted-space"> </span>meet the candidates<u></u><u></u></div><div style="margin:0px"><a dir="ltr" rel="noreferrer noreferrer">Aug  07</a>           <span class="m_5938619396314407635Apple-converted-space"> </span>voting begins<u></u><u></u></div><div style="margin:0px"><a dir="ltr" rel="noreferrer noreferrer">Aug  20</a>            <span class="m_5938619396314407635Apple-converted-space"> </span>voting ends<u></u><u></u></div><div style="margin:0px"><a dir="ltr" rel="noreferrer noreferrer">Aug  21</a>           <span class="m_5938619396314407635Apple-converted-space"> </span>results announced<u></u><u></u></div><div style="margin:0px"><u></u> <u></u></div></span><div><div style="margin:0px"><span style="background-color:rgba(255,255,255,0)"><b>P</b><b>ositions: <u></u><u></u></b></span></div></div><div><div style="margin:0px"><span style="background-color:rgba(255,255,255,0)"><u></u> <u></u></span></div></div><div><div style="margin:0px"><span style="background-color:rgba(255,255,255,0)">Chair:<u></u><u></u></span></div><div style="margin:0px"><span style="background-color:rgba(255,255,255,0)">Farzaneh Badii - current NCSG Chair (till AGM 2018) -  eligible for another term<u></u><u></u></span></div></div><div><div style="margin:0px"><span style="background-color:rgba(255,255,255,0)"><u></u> <u></u></span></div></div><div><div style="margin:0px"><span style="background-color:rgba(255,255,255,0)">GNSO COUNCILORS: <u></u><u></u></span></div></div><div><div style="margin:0px"><span style="background-color:rgba(255,255,255,0)">Rafik Dammak - Asia Pacific (AGM 2018) - eligible for another term<u></u><u></u></span></div></div><p class="MsoNormal" style="margin:0px 0px 12pt"><span style="background-color:rgba(255,255,255,0)"><span class="m_5938619396314407635m_-6873234216266146320m_4221327275965785691m_646509968559382919m_1215604850929589791m_-8984633880081139225gmail-im">Stephanie Perrin – North America (AGM 2018) – term-limited<br></span>Martin Silva Valent – Latin America and the Caribbean (AGM 2018) - eligible for another term<u></u><u></u></span></p><div><div></div></div><br><div id="m_5938619396314407635m_-6873234216266146320m_4221327275965785691m_646509968559382919m_1215604850929589791m_-8984633880081139225AppleMailSignature"><div>-----------------</div><div>Arsène Tungali,</div><div><span class="m_5938619396314407635TSRSpan" id="m_5938619396314407635TSRSpan_49"><img class="m_5938619396314407635TSRWebRatingIcon" style="width:16px;height:16px;border:0px"></span><span class="TSRSpan" id="TSRSpan_243"><img class="TSRWebRatingIcon" src="chrome-extension://cfeleongjhdjephegmmmdjgbfjiindbe/./images/webicon_green.png" style="width: 16px; height: 16px; border: 0px;"></span><a href="http://about.me/ArseneTungali" rel="noreferrer noreferrer" style="background-color:rgb(184,234,184)" target="_blank">about.me/ArseneTungali</a></div><div>+243 993810967</div><div>GPG: 523644A0</div><div>Goma, Democratic Republic of Congo</div><div><br></div>Sent from my iPhone (excuse typos)</div></div></div>_______________________________________________<br>Ncuc-af mailing list<br><a href="mailto:Ncuc-af@lists.ncuc.org" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">Ncuc-af@lists.ncuc.org</a><br><span class="m_5938619396314407635TSRSpan" id="m_5938619396314407635TSRSpan_50"><img class="m_5938619396314407635TSRWebRatingIcon" style="width:16px;height:16px;border:0px"></span><span class="TSRSpan" id="TSRSpan_244"><img class="TSRWebRatingIcon" src="chrome-extension://cfeleongjhdjephegmmmdjgbfjiindbe/./images/webicon_green.png" style="width: 16px; height: 16px; border: 0px;"></span><a href="https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-af" rel="noreferrer noreferrer noreferrer" style="background-color:rgb(184,234,184)" target="_blank">https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-af</a><br></blockquote></div><br></div>_______________________________________________<br>Ncuc-af mailing list<br><a href="mailto:Ncuc-af@lists.ncuc.org" target="_blank">Ncuc-af@lists.ncuc.org</a><br><span class="TSRSpan" id="TSRSpan_245"><img class="TSRWebRatingIcon" src="chrome-extension://cfeleongjhdjephegmmmdjgbfjiindbe/./images/webicon_green.png" style="width: 16px; height: 16px; border: 0px;"></span><a href="https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-af" rel="noreferrer" target="_blank" style="background-color:rgb(184,234,184)">https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-af</a><br></blockquote></div></div></div>_______________________________________________<br>Ncuc-af mailing list<br><a href="mailto:Ncuc-af@lists.ncuc.org" target="_blank">Ncuc-af@lists.ncuc.org</a><br><span class="TSRSpan" id="TSRSpan_246"><img class="TSRWebRatingIcon" src="chrome-extension://cfeleongjhdjephegmmmdjgbfjiindbe/./images/webicon_green.png" style="width: 16px; height: 16px; border: 0px;"></span><a href="https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-af" rel="noreferrer" target="_blank" style="background-color:rgb(184,234,184)">https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-af</a><br></blockquote></div></blockquote></div></div></div><span style="font-family:Helvetica;font-size:12px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;text-decoration:none;float:none;display:inline!important">_______________________________________________</span><br style="font-family:Helvetica;font-size:12px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;text-decoration:none"><span style="font-family:Helvetica;font-size:12px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;text-decoration:none;float:none;display:inline!important">Ncuc-af mailing list</span><br style="font-family:Helvetica;font-size:12px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;text-decoration:none"><span style="font-family:Helvetica;font-size:12px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;text-decoration:none;float:none;display:inline!important"><a href="mailto:Ncuc-af@lists.ncuc.org" target="_blank">Ncuc-af@lists.ncuc.org</a></span><br style="font-family:Helvetica;font-size:12px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;text-decoration:none"><span style="font-family:Helvetica;font-size:12px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;text-decoration:none;float:none;display:inline!important"><a href="https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-af" target="_blank">https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/ncuc-af</a></span></div></blockquote></div><br></div></div></blockquote></div></div></div></div>