<span style="font-family: Arial;">I like that reasoning.<br>Thanks <br><br><br>avri<br><br>----- Reply message -----<br>From: "Joly MacFie" <joly@punkcast.com><br>To: "Avri Doria" <avri@ella.com><br>Cc: "Tapani Tarvainen" <ncuc@tapani.tarvainen.info>, "e-team NCUC" <e-team@lists.ncuc.org><br>Subject: [NCUC E-team] Member list name<br>Date: Wed, Jan 23, 2013 09:56<br><br></span><br>I vote for members, then it's clear who you are addressing with no<br>restriction as to purpose.<br><br><br>On Wed, Jan 23, 2013 at 9:34 AM, Avri Doria <avri@ella.com> wrote:<br><br>> I remain against the use of discuss.<br>> I realize I am in a minority, maybe of one. But I think it  is a mistake.<br>><br>> avri<br>><br>><br>> ----- Reply message -----<br>> From: "Tapani Tarvainen" <ncuc@tapani.tarvainen.info><br>> To: <e-team@lists.ncuc.org><br>> Subject: [NCUC E-team] Member list name<br>> Date: Wed, Jan 23, 2013 09:10<br>><br>><br>> On Jan 23 13:38, William Drake (william.drake@uzh.ch) wrote:<br>><br>> > On Jan 22, 2013, at 8:07 PM, Edward Morris <edward.morris@ALUMNI.USC.EDU><br>> wrote:<br>> > >  I'd still prefer a simple discuss-NCUC list<br>><br>> > Me too. [...] "Discuss" captures what they'll actually be using the<br>> > lists for, both of them.<br>><br>> Agreed. While I don't have a really strong view here,<br>> I could live with "work" or "members", but<br>> "discuss" is the best suggestion I've heard so far.<br>><br>> --<br>> Tapani Tarvainen<br>> _______________________________________________<br>> E-team mailing list<br>> E-team@lists.ncuc.org<br>> http://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/e-team<br>><br>><br>> _______________________________________________<br>> E-team mailing list<br>> E-team@lists.ncuc.org<br>> http://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/e-team<br>><br>><br><br><br>-- <br>---------------------------------------------------------------<br>Joly MacFie  218 565 9365 Skype:punkcast<br>WWWhatsup NYC - http://wwwhatsup.com<br> http://pinstand.com - http://punkcast.com<br> VP (Admin) - ISOC-NY - http://isoc-ny.org<br>--------------------------------------------------------------<br>-<br><br>