<div>Hi all,<br></div><div><br></div><div>Please note that Farell has already written a first draft of a comment on this issue. However, there is still time for you to comment on it and to add your perspective. Here is the Google Doc where he has started drafting a proposed response: <a href="https://docs.google.com/document/d/1m4NHYQj9uOzS5qMU0z6ZdNhqJa7BRPOuHxJuObpewds/edit">https://docs.google.com/document/d/1m4NHYQj9uOzS5qMU0z6ZdNhqJa7BRPOuHxJuObpewds/edit</a><br></div><div><br></div><div class="protonmail_signature_block"><div class="protonmail_signature_block-user"><div>Best wishes, Ayden <br></div></div><div class="protonmail_signature_block-proton protonmail_signature_block-empty"><br></div></div><div><br></div><blockquote type="cite" class="protonmail_quote"><div>-------- Original Message --------<br></div><div>Subject: Re: [Comment-drafters] Week 2: Public comment, background reading<br></div><div>Local Time: 10 December 2017 2:51 PM<br></div><div>UTC Time: 10 December 2017 14:51<br></div><div>From: raquino@gmail.com<br></div><div>To: comment-drafters@lists.ncuc.org<br></div><div><br></div><div dir="auto"><div>Hi<br></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Thanks Dina for referencing the Diversity comment.<br></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Indeed it is a v. important comment for NCUC<br></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Rafik was a rapporteur of this group and it had many NCUC members<br></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">The discussion had a pivotal point on the aspect of skills.<br></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">How does one define skills as an aspect of diversity?<br></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Does this mean different education, professional background or expertise or a mix of all that?<br></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Another point where the discussion was heated was assessment of diversity and independence. Is it possible for that to exist? If so, in what form.<br></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">I'd like to thank all who participated and hope to chime in on the doc soon.<br></div></div><div class="gmail_extra"><div><br></div><div class="gmail_quote"><div>Em 10 de dez de 2017 10:41 AM,  <<a href="mailto:comment-drafters-request@lists.ncuc.org">comment-drafters-request@lists.ncuc.org</a>> escreveu:<br></div><blockquote class="quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div>Send Comment-drafters mailing list submissions to<br></div><div>        <a href="mailto:comment-drafters@lists.ncuc.org">comment-drafters@lists.ncuc.<wbr>org</a><br></div><div><br></div><div>To subscribe or unsubscribe via the World Wide Web, visit<br></div><div>        <a href="https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/comment-drafters" rel="noreferrer">https://lists.ncuc.org/cgi-<wbr>bin/mailman/listinfo/comment-<wbr>drafters</a><br></div><div>or, via email, send a message with subject or body 'help' to<br></div><div>        <a href="mailto:comment-drafters-request@lists.ncuc.org">comment-drafters-request@<wbr>lists.ncuc.org</a><br></div><div><br></div><div>You can reach the person managing the list at<br></div><div>        <a href="mailto:comment-drafters-owner@lists.ncuc.org">comment-drafters-owner@lists.<wbr>ncuc.org</a><br></div><div><br></div><div>When replying, please edit your Subject line so it is more specific<br></div><div>than "Re: Contents of Comment-drafters digest..."<br></div><div><br></div><div><br></div><div>Today's Topics:<br></div><div><br></div><div>   1. Week 2: Public comment, background reading (Dina Solveig Jalkanen)<br></div><div><br></div><div><br></div><div>------------------------------<wbr>------------------------------<wbr>----------<br></div><div><br></div><div>Message: 1<br></div><div>Date: Sat, 9 Dec 2017 18:34:12 +0200<br></div><div>From: Dina Solveig Jalkanen <<a href="mailto:icann@thomascovenant.org">icann@thomascovenant.org</a>><br></div><div>To: <a href="mailto:comment-drafters@lists.ncuc.org">comment-drafters@lists.ncuc.<wbr>org</a><br></div><div>Subject: [Comment-drafters] Week 2: Public comment, background reading<br></div><div>Message-ID: <<a href="mailto:42e09bf9-03e2-db62-f8e4-7d83cfcd19b2@thomascovenant.org">42e09bf9-03e2-db62-f8e4-<wbr>7d83cfcd19b2@thomascovenant.<wbr>org</a>><br></div><div>Content-Type: text/plain; charset="utf-8"<br></div><div><br></div><div>Dear all,<br></div><div><br></div><div>we had a bit of a setback with me being sick, but let's see if we can<br></div><div>get back on track.<br></div><div><br></div><div>By now you have looked through the public comment(s) of your choice.<br></div><div><br></div><div>I have looked through the open comments (opportunities to comment on<br></div><div>some ICANN related document) and I think the easiest for all backgrounds<br></div><div>to start with and an important one to address is Enhancing<br></div><div>Accountability - Recommendations for Diversity.<br></div><div><br></div><div>Closing date for the comment is January 5th.<br></div><div><br></div><div>So, next:<br></div><div><br></div><div>- Read Section III: Relevant Resources:<br></div><div><a href="https://www.icann.org/public-comments/accountability-diversity-2017-10-26-en" rel="noreferrer">https://www.icann.org/public-<wbr>comments/accountability-<wbr>diversity-2017-10-26-en</a><br></div><div>Make notes for yourself.<br></div><div><br></div><div>- Read the existing comment proposal by Farell Folly and comments within<br></div><div>the document, this is a good way to see Public Comment being worked on.<br></div><div>It is ok to add your suggestions as well.<br></div><div><br></div><div><a href="https://docs.google.com/document/u/1/d/1m4NHYQj9uOzS5qMU0z6ZdNhqJa7BRPOuHxJuObpewds/edit" rel="noreferrer">https://docs.google.com/<wbr>document/u/1/d/<wbr>1m4NHYQj9uOzS5qMU0z6ZdNhqJa7BR<wbr>POuHxJuObpewds/edit</a><br></div><div><br></div><div>Next week we shall start writing. Feel free to propose another Open<br></div><div>Comment as well. o/<br></div><div><br></div><div>Solidarity,<br></div><div><br></div><div>thomas<br></div><div><br></div><div>--<br></div><div>* * *<br></div><div>Friendly geek in Amsterdam, happy FSFE and EFF member<br></div><div><a href="https://wiki.techinc.nl/index.php/User:Thomascovenant" rel="noreferrer">https://wiki.techinc.nl/index.<wbr>php/User:Thomascovenant</a><br></div><div>-------------- next part --------------<br></div><div>A non-text attachment was scrubbed...<br></div><div>Name: 0x695BF419.asc<br></div><div>Type: application/pgp-keys<br></div><div>Size: 460210 bytes<br></div><div>Desc: not available<br></div><div>URL: <<a href="http://lists.ncuc.org/pipermail/comment-drafters/attachments/20171209/61a5d303/attachment.key" rel="noreferrer">http://lists.ncuc.org/<wbr>pipermail/comment-drafters/<wbr>attachments/20171209/61a5d303/<wbr>attachment.key</a>><br></div><div>-------------- next part --------------<br></div><div>A non-text attachment was scrubbed...<br></div><div>Name: signature.asc<br></div><div>Type: application/pgp-signature<br></div><div>Size: 801 bytes<br></div><div>Desc: OpenPGP digital signature<br></div><div>URL: <<a href="http://lists.ncuc.org/pipermail/comment-drafters/attachments/20171209/61a5d303/attachment.sig" rel="noreferrer">http://lists.ncuc.org/<wbr>pipermail/comment-drafters/<wbr>attachments/20171209/61a5d303/<wbr>attachment.sig</a>><br></div><div><br></div><div>------------------------------<br></div><div><br></div><div>Subject: Digest Footer<br></div><div><br></div><div>______________________________<wbr>_________________<br></div><div>Comment-drafters mailing list<br></div><div><a href="mailto:Comment-drafters@lists.ncuc.org">Comment-drafters@lists.ncuc.<wbr>org</a><br></div><div><a href="https://lists.ncuc.org/cgi-bin/mailman/listinfo/comment-drafters" rel="noreferrer">https://lists.ncuc.org/cgi-<wbr>bin/mailman/listinfo/comment-<wbr>drafters</a><br></div><div><br></div><div><br></div><div>------------------------------<br></div><div><br></div><div>End of Comment-drafters Digest, Vol 2, Issue 1<br></div><div>******************************<wbr>****************<br></div></blockquote></div></div></blockquote><div><br></div>